Liker du å samle små nysgjerrige hoder rundt ei marihøne som rusler over hånda di? Varmer det hjertet når du får invitasjon til en forestilling med latter og sang? Ønsker du med ditt faglige engasjement å skape robuste barnefellesskap?
I Jakobsli barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 1. august 2026.
Jakobsli barnehager består av Charlottenlund barnehage og Øvre Jakobsli barnehage. Jakobsli barnehage er en del av laget som bygges rundt barn. Sammen har vi et felles oppdrag og en viktig oppgave. Trondheim kommunes oppvekststrategi "SteinSaksPapir" utfordrer oss til å jobbe for å gi alle barn og unge en opplevelse av tilhørighet, trygg og meningsfull hverdag og følelsen av å bli elsket for den de er. Vi ønsker å være kloke, sterke og varme voksne som jobber sammen for å bidra til sterke og robuste barnefellesskap.
Jakobsli barnehager er en del av "Helhetlig modell for inkluderende praksis" og tilhører Brundalsklynga. I Jakobsli barnehager har vi lang erfaring med å inkludere det "spesielle" i det allmenpedagogiske, og er en del av et større fellesskap som samarbeider, deler kunnskap og erfaringer. Charlottenlund barnehage er en forsterket barnehage i Østbyen bydel, og her er det lagt til rette for barn med store hjelpebehov.
Vi søker nå deg som setter barns interesser og behov i sentrum, inkluderende, faglig engasjert, motivert og stabil. Du har evnen til å jobbe ut i fra barnehagens verdier og satsningsområder i fellesskap med andre.
Les mer om Jakobsli barnehager på vår nettside.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Berit Baar Lian, Enhetsleder, 92823643
Bente Anita Kvam, Avdelingsleder , 97419031
Carl Lønseths veg 2
7058 Jakobsli
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5114483623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.