samarbeidet. Gratis kulturlørdag er et populært lavterskeltilbud i regi av kulturskolen, med ulike kunst- og kulturaktiviteter for barnefamilier.
Det må fremlegges godkjent politiattest før oppstart i arbeidet (Opplæringslova §17-11)
Vi har ledig stilling på fløyte - 10% fast og 10% årsvikariat, til sammen 20% stilling skoleåret 26/27.
Noe helgearbeid må påregnes i forbindelse med arrangement mm.
Vi søker en person som har:
Vi ønsker en god kollega som:
Personlig egnethet vektlegges
Charlotte Svidal, Virksomhetsleder, +47 45239273
Markveien 7
4876 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5123197964
Stillingsprosent: 10%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4