NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Ved Seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø er det ledig en fast 100% stilling som rådgiver med oppgaver knyttet til rådgivning og støtte for studentpolitikere og tillitsvalgte studenter, og koordinering av livssynstjenestene ved NTNU. Seksjonen er en av 4 seksjoner ved Avdeling for utdanning. Avdelingen er en del av Fellesadministrasjon og er lokalisert i NTNU sine tre campusbyer. Avdelingen understøtter NTNUs arbeid med utdanningskvalitet og strategisk utvikling av studieporteføljen, og sikrer gode studieadministrative og andre utdanningsrelaterte tjenester for fagmiljøer og studenter.
Stillingen ligger i Enhet for inkluderende læringsmiljø. Arbeidsoppgavene vil være delt 50/50 mellom to av områdene enheten jobber med; opplæring og støtte til studentdemokratiet og koordinering av livssynstjenestene.
Studentdemokratiet består av tillitsvalgte studenter som skal ivareta sine medstudenters interesser overfor utdanningsinstitusjonen i saker som angår studentene. Det pågår for tiden mange store, viktige saker ved NTNU, og disse krever at de tillitsvalgte studentene raskt greier å få oversikt og sette seg inn i dem. Enhet for inkluderende læringsmiljø har fem rådgivere i Trondheim som sørger for opplæring og støtte til de tillitsvalgte studentene. For å styrke dette arbeidet ansettes nå en 50% rådgiver som skal ha som hovedoppgave å støtte/rådgi studentpolitikerne som er valgt inn på heltid, studenttillitsvalgte på ulike nivå, samt bidra inn i rådgivergruppa med kunnskap om utdanningspolitiske saker og pågående saker ved NTNU.
Livssynstjenestene er en del av NTNUs velferdstilbud til studentene og det er pr. i dag to livssynsorganisasjoner representert på campus; studentprester og studenthumanist. De tilbyr samtaler til studenter på tvers av tro og livssyn, både individuelt og i grupper. De legger til rette for utøvelse av alle livssyn på campus, og bistår studiestedene ved studentdødsfall og beredskapssituasjoner. Studentprestene er ansatt i den Norske kirke og studenthumanisten er ansatt i Humanetisk forbund. For å bidra til at det utvikles helhetlige og likeverdige tjenester på tvers av campusbyene, og for å sikre at aktivitetene og tjenestene utvikles i tråd med retningslinjene for livssynstjenester på campus søkes det nå etter en koordinator i 50%.
Nærmeste leder er Enhetsleder, og arbeidssted er Trondheim.
Rådgiver for studentdemokratiet (50%)
Koordinator for livssynstjenester (50%)
Bidra inn på ulike prosjekter og øvrige områder i enheten etter behov. Endring i arbeidsoppgaver kan forekomme.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 640 000-675 000,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
Søknaden må inneholde:
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Enhetsleder, Reidar Angell Hansen, tlf. 73595176, e-post reidar.hansen@ntnu.no, Studentprest Lena Rebekka Morken Risnes, epost: lena.r.risnes, tlf: 47172336 eller Rådgiver for Studentdemokratiet, Hege Spjøtvold, epost: hege.spjotvold@ntnu.no, tlf: 73593288
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Seksjonssjef; Hanne Kvello, e-post: hanne.kvello@ntnu.no, tlf: 73595225
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Seksjonen er en av 5 seksjoner ved Avdeling for utdanning. Avdelingen er en nyetablert avdeling i NTNUs Fellesadministrasjon og er lokalisert i NTNU sine tre campusbyer. Seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø skal bidra med kvalitetsutvikling på utdanningsområdet. Hovedområdene til seksjonen vil være utvikling og forvaltning av kvalitetssystemet for utdanning, koordinering og utvikling av utdanningskvalitetsprosesser, bidra til kvalitetssikring og utvikling av studieporteføljen, utvikling av incentivordninger for kvalitetskultur, analyse av data og forvaltning og utvikling av KASPER og BRIDGE. Flere hovedområder er utvikling og gjennomføring av EVU, utvikling av tilbud i Oslo, gi like muligheter for alle studenter med tanke på tilrettelegging, pådriver for universell utforming, bidra til å øke studenters karrierekompetanse, støtte fagmiljø for utvikling av arbeidslivsrelevans i studiene, sørge for god medvirkning fra studentene i ulike utvalg, og støtte til studentting og studentdemokratiet. Kort oppsummert, bidra til bedre utdanningskvalitet og læringsmiljø for alle.