Øvre Eiker kommune har høye ambisjoner for sine barnehager, og vi har nå ledig 2 stillinger i spesialpedagogisk team, en fast og ett svangerskapsvikariat som ambulerende spesialpedagog i barnehage. Begge stillingene er 100 % med ønsket oppstart barnehageåret 2026/27.
Vi søker deg som brenner for tidlig innsats for barn med rett til spesialpedagogisk hjelp for en kortere eller lengre periode i livet. Arbeidsoppgavene vil i stor grad være varierte, og både innhold og tjenestested kan variere. Du har høy faglig integritet og ønsker å gjøre en forskjell for barns tidlige og helhetlige utvikling.
Som spesialpedagog hos oss vil du være del av et team på 8 utøvende spesialpedagoger. Vi tilbyr samarbeidstid annenhver uke for erfaringsutveksling, veiledning og ivaretakelse av kompetanseheving. Spesialpedagogisk team har fagdag to ganger i året med innhold utfra teamtes behov og ønsker, fagdagene organiseres av teamet selv. Fagkoordinator knyttet til teamet veileder, følger opp og planlegger faglig innhold. Spesialpedagogisk team er organisert i seksjon oppvekst, under Pedagogisk -psykologisk tjeneste.
Arbeidet som spesialpedagog i barnehage er preget av høyt tempo, sterkt faglig engasjement, gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet. Det er en ansvarsfull jobb, hvor tett samarbeid med det enkelte barnets familie og personalet i barnets barnehage er viktig. Det kreves også godt samarbeid på tvers av ulike instanser og tjenestelinjer. Sammen skal man jobbe for opplevd inkludering i det ordinære barnehagetilbudet.
I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:
Stillingen krever godkjent politiattest.
Du må ha førerkort klasse B og disponerer egen bil.
Personlig egnethet vektlegges.
Lise Møller Sahai, Spesialpedagog, 41 54 73 11
Berit Laukslett, Tjenesteleder, +47 95173585
Stasjonsgata 24
3300 Hokksund
Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune
Referansenr.: 5119930411
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 25.05.2026
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet.
Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.
Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.
Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.
Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.
Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.
Følg oss gjerne i sosiale medier!
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.
NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.