I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.
Seksjon Medisinske kvalitetsregistre jobber med videreutvikling og forvaltning av Hemits produkt for nasjonale medisinske kvalitetsregistre, kalt MRS (Medisinsk registreringssystem). Seksjonen leverer kvalitetsregistre på MRS-plattformen i alle fire helseregioner, i tillegg til lokale registre i Helse Midt-Norge. Plattformen er den fremste og foretrukne plattformen for kvalitetsregistre, og skal være i førersetet når nye nasjonale løsninger etableres. Per april 2026 leverer Hemit 35 nasjonale kvalitetsregistre.
Seksjonen består av 21 medarbeidere og er inndelt i tre team, hvor to har ansvar for registerleveranser og det tredje teamet har ansvaret for plattformen. Seksjonen inngår i avdeling Systemutvikling i Hemit og utgjør sammen med seksjonen Applikasjonsutvikling et fagmiljø på ca 35 personer som jobber produktorientert og tett på helsetjenesten.
Våre sluttbrukere er helsearbeidere, pasienter og brukere av helsetjenester. Dette innebærer stort ansvar for å utvikle løsninger som gir verdi for sluttbrukeren og helsetjenesten. Samtidig betyr dette at vi skriver kode med mening. Viktige virkemidler for å oppnå gode løsninger er tett kontakt med de ansatte ved sykehusene og riktig bruk av teknologi, men også engasjement for jobben vi gjør.
Hva du vil gjøre som seksjonsleder for Medisinske kvalitetsregistre:
Seksjonsleder for Medisinske kvalitetsregistre har personalansvar for medarbeiderne i seksjonen og er ansvarlig for rekruttering, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og ressursstyring for seksjonen. Seksjonsleder samarbeider tett med produktområdeleder for medisinske kvalitetsregistre for å sikre effektive leveranser og god organisering av arbeidet innenfor produktområdet. Seksjonsleder vil også bidra inn i det interregionale samarbeidet rundt medisinske kvalitetsregistre.
Som seksjonsleder vil du også ha ansvar for:
- arbeidsprosesser
- organisering
- økonomi
- kontinuerlig forbedring
Så, hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå, som for eksempel IKT-fag, ledelse eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har erfaring fra utviklingsmiljø og det er også en fordel om du har erfaring fra linjeledelse, med personal- budsjett- eller fagansvar. Du har også gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Videre er det en fordel, men ikke et krav at du har erfaring med:
- IKT-bransjen eller helse- og omsorgssektoren.
- systemutvikling
- smidig produktutvikling
Som person er du beslutningsdyktig, menneskeorientert og målbevisst. Du er en lagspiller som legger til rette for samarbeid og utvikling av velfungerende team.
Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad.
Hvorfor skal du velge Hemit?
Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer.
I tillegg til dette får du:
- 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid
- en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- mulighet for hjemmekontor
- bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt.
Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi?
Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt!
For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.
Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet.
Kontaktinformasjon
Bjørn Våga, Avdelingsleder Prosjekt og Digitalisering, +47 95245009
Arbeidssted
Abels gt. 9
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hemit, Systemutvikling
Referansenr.: 5115010578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026