Er du vår nye sykepleier i en av våre avdelinger?
I hjemmesykepleien benytter vi årsturnus, som vi tilpasser så langt som mulig til den enkeltes ønsker og behov. Hos oss kan vi tilby ordinære vaktlengder eller mulighet for lengre vakter i helgene, med helgeintervall fra hver tredje helg.
Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.
Tjenesten er i vekst, og det gir deg som sykepleier mulighet til å delta i spennende utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert og lærerik, med stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.
Vi har et sterkt fagmiljø med høy andel sykepleiere og et stort engasjement for kvalitet. Avdelingene samarbeider tett og deler kunnskap. Vi satser på faglig oppdatering gjennom kompetanseheving, kollegaveiledning og egne fagsykepleiere. I tillegg har vi instruktører i både ProAct og forflytning.
Som ny sykepleier hos oss får du en trygg oppstart gjennom vårt mentorprogram. Det første året får du systematisk oppfølging, med egen mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.
Vi tilbyr:
Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!
Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:
dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig
Personlig egnethet vektlegges.
Krav til utdanning
Autorisert sykepleier.
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com
Tuneveien 70
1712 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5065439584
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 28.06.2026
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.