Vil du være med å bidra til trygghet og god helse for mennesker på flukt?
Grimstad kommune søker nå en engasjert og faglig dyktig medarbeider i flyktninghelsetjenesten. Stillingen gir deg en mulighet til å å gjøre en forskjell i livene til mennesker som har opplevd krig, flukt og traumer – og som nå skal bygge et nytt liv i Norge. Flyktninghelsetjenesten i Grimstad kommune har flere viktige arbeidsoppgaver knyttet til helsetjenester for flyktninger og asylsøkere. Hovedformålet er å sikre at denne gruppen får nødvendige helseundersøkelser, behandling og oppfølging, tilpasset deres spesifikke behov.
Vi lyser ut et 100 % vikariat med ønsket snarlig tiltredelse. Vikariatet varer frem til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse.
Flyktninghelsetjenesten er en viktig del av det kommunale helsetilbudet, og har som hovedoppgave å gjennomføre tuberkuloseundersøkelse av flyktningene, samt bidra til at disse får nødvendig helsehjelp, informasjon og støtte i overgangsfasen til et nytt liv i Norge. Under er noen av de viktigste arbeidsoppgavene listet opp:
Det er behov for å kunne disponere egen bil.
Vi søker deg som møter mennesker med respekt og forståelse, og som evner å bygge tillit i sårbare situasjoner. Stillingen krever forståelse og respekt for ulike kulturelle bakgrunner og livssyn. Flyktninghelsetjenesten er stadig under endring og behovene kan endre seg raskt, det er av den grunn viktig å kunne håndtere endringer og uforutsigbarhet med ro og profesjonalitet. Flyktninghelsetjenesten samarbeider tett med andre tjenester, og gode samarbeidsevner vil derfor vektlegges høyt. Det er i tillegg viktig at den ansatte kan ta ansvar for egne oppgaver og har god gjennomføringsevne.
Tine Camilla Rosenvinge, Virksomhetsleder, +47 98809087
Fjæreveien 34
4885 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5110554354
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 11.05.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 03.05.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4