Seksjonsleder ved Ortopedisk traumatologisk sengepost

Vil du lede i en av Norges mest komplekse og spennende sykehusorganisasjoner?

Vi søker en seksjonsleder som ser helheten – og som evner å balansere drift, fag, økonomi, utvikling og arbeidsmiljø i en hverdag preget av høyt tempo og stor kompleksitet.

Ortopedisk traumatologisk sengepost holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim, og består av to sengetun med totalt 15 senger samt omfattende elektiv og øyeblikkelig-hjelp-aktivitet med dagkirurgi. Seksjonen behandler øyeblikkelig-hjelp-pasienter med behov for kirurgi, og er kjennetegnet av et sterkt fagmiljø og tett tverrprofesjonelt samarbeid for å sikre gode pasientforløp og høy kvalitet.

Hos oss blir du en del av en moden avdeling med solide strukturer, etablerte rutiner og et sterkt lederfellesskap. Avdelingen har gode samhandlingsarenaer som gir både trygghet i drift og rom for kontinuerlig utvikling. Dette er en lederrolle med reell påvirkningskraft, hvor du får mulighet til å bidra til videreutvikling av pasientbehandling, fagmiljø og arbeidsmiljø i tett samspill med øvrige ledere og fagpersoner.

Som seksjonsleder er du en del av ledergruppen i ortopedisk avdeling sykepleie og rapporterer til avdelingssjef.

Arbeidsoppgaver

• Lede, følge opp og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og kompetanseutvikling
• Ansvar for et forsvarlig og utviklende arbeidsmiljø
• Overordnet ansvar for daglig drift av seksjonen
• Budsjettansvar og effektiv ressursstyring
• Sikre god sammenheng mellom aktivitet, bemanning og kvalitet
•  Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring på nivå 4
• Kunnskap om fagområde ortopedi 
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til sykehusdrift

Personlige egenskaper

• Motivasjon for utvikling av mennesker og fagmiljø
• Strukturert, helhetsorientert og målrettet 
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Engasjert i fagutvikling, kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser
• Motivasjon for utvikling av mennesker og fagmiljø

Vi tilbyr

• En lederrolle med reell påvirkningsmulighet i utviklingen av seksjonen
• Et godt etablert system med sterke strukturer og tett samspill mellom fag og ledelse
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med vekt på samarbeid og trivsel
• Tett samarbeid med avdelingens ledergruppe og fagpersoner på tvers av klinikken
• Gode muligheter for lederutvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Toril Kvam Rasmussen, Avdelingssjef, +47 72826423

Arbeidssted

Olav Tryggvasons gt. 10

7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5084296897

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.05.2026