I Stjørdal kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med ulike spennende løsninger for å imøtekomme krav og forventninger til morgendagens omsorg. Vi er innovative og ledende innenfor omsorgs teknologi og nye arbeidsformer. Dersom du ønsker en fleksibel, fremtidsrettet og kvalitetsbevisst arbeidsgiver med mange faglige utfordringer, har du muligheten nå. Hos oss vil du oppleve å få utviklende arbeidsoppgaver sammen med faglig dyktige kolleger. Som arbeidsgiver verdsetter vi dyktige medarbeidere, og vi stiller krav og forventninger som utfordrer ditt potensial.
Hegra bosenter er et heldøgns bemannet bosenter for mennesker med bistandsbehov. Bosenteret ligger sentralt og idyllisk til i Hegra sentrum, nært tilknyttet legesenter, butikk og bank.
Ved bosenteret er beboerne i fokus, hvor mestring og livsglede er sentralt i hverdagen. Vi har en aktiv pårørendeforening som organiserer sosialt samvær med underholdning og servering. Vi har også et godt samarbeid med frivillige lag og foreninger om ulike aktivitetstilbud, samt at personalet arrangerer ulike aktiviteter.
Stjørdal bosenter er et heldøgns bemannet bosenter for mennesker med bistandsbehov. Bosenteret ligger like ved Stjørdal helsehus og Stjørdal legesenter.
Ved Stjørdal bosenter er beboeren i fokus, hvor mestring og livsglede er sentralt i hverdagen. Vi har et godt samarbeid med pårørendeforeningen som bl.a. arrangerer pårørendetreff. Vi har også flere frivillige aktører som bidrar med aktiviteter for beboerne, samt at personalet ved bosenteret arrangerer flere aktiviteter gjennom året.
Vi har følgende stillinger ledig:
100% fast stilling ved Hegra bosenter og 100% vikariat i 1 år ved Stjørdal bosenter.
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt i ansettelsesprosessen
I Stjørdal kommune vil du få ordnede betingelser, herunder lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Søkere som gjør bruk av fortrinnsrett må gjøre oss oppmerksom på dette.
Vi har et særskilt fokus på faglig utvikling og videreutvikling av gode team og veileder-/mentorordning. Dette gir en faglig trygghet for deg som arbeidstaker enten du er nyutdannet eller har relevant erfaring fra tidligere arbeidsforhold.
Ved interne omrokeringer i rekrutterings prosessen, kan det oppstå ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerliste kan da bli benyttet til å rekruttere inn i disse stillingene.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
For disse stillingene vil det i henhold til gjeldende regelverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.
Link til søknadsskjema:
Søk herStjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge.
Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.