Vil du være med på å forme Navs intranett – Navet – og sikre at våre ansatte finner og forstår informasjonen de trenger? Vi er på jakt etter en kommunikasjonsrådgiver som har god forståelse for struktur, kvalitet og brukeropplevelse, og som har erfaring med å jobbe strategisk og operativt med internkommunikasjon. Rollen kombinerer strategisk arbeid med operativ gjennomføring, og gir deg mulighet til å påvirke hvordan Nav jobber med internkommunikasjon i praksis.
I Arbeids- og velferdsdirektoratet finner du et av de mest spennende, lærerike og utfordrende kommunikasjonsmiljøene i Norge. En av oppgavene vi har i Kommunikasjonsavdelingen er å forvalte Navet, som hjelper 22 000 Nav-ansatte med å gjøre jobben sin i det daglige. Som en del av Navet-redaksjonen blir du sentral i forvaltningen av viktige fag- og støtteområder. Du samarbeider tett med innholdseiere og fagmiljøer for å sikre at innholdet på Navet oppfyller krav til klarspråk, struktur og universell utforming. Du får ansvar for interne kommunikasjonstiltak, særlig knyttet til intranettet og intern kanalstrategi, og bistår både kolleger og andre deler av organisasjonen som rådgiver.
Navs hovedkanaler for internkommunikasjon og samhandling er Navet og Teams. Intranettet er laget i SharePoint.
Intranett og kanalforvaltning
Internkommunikasjon og koordinering
MÅ-krav:
Tone Simonnes, Seniorrådgiver, Seksjon for virksomhetskommunikasjon, 915 43 040, tone.simonnes@nav.no
Kristine Reithaug, Avdelingsdirektør Seksjon for virksomhetskommunikasjon, 977 36 659, kristine.reithaug@nav.no
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5121995290
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling