Tjenesteutvikler - pådriver/teamlead

Om stillingen

Motiveres du av å skape fremdrift i skjæringspunktet mellom mennesker, forretning og teknologi?

Alt skjer et sted, og 80% av alle data er stedfestet. Kartverkets data er avgjørende for nasjonal sikkerhet og beredskap, offentlig forvaltning, klima og miljø og finansiell stabilitet. Vi har startet en spennende endringsreise der vi skal modernisere systemer og tjenester som til sammen danner den nasjonale geografiske infrastrukturen. Gjennom vår nyopprettede produktorganisasjon skal vi levere stor samfunnsøkonomisk verdi. 

Geoinfrastrukturavdelingen i landdivisjonen har systemansvar for mange av løsningene våre, og ansvar for vår nyopprettede produktorganisasjon. Vi søker nå etter en pådriver/teamlead som vil bli sentral i moderniseringen av fremtidens geografiske infrastruktur. Vi ser etter deg som motiveres av å være en pådriver i endringsreisen vi har startet på. Du er rolig og samlet, selv når tempoet er høyt og utfordringene mange. Du må ha omstillingsevne, godt humør og evnen til å være en motiverende endringsagent som bidrar til å bygge en positiv arbeidskultur.

For å levere på vår ambisiøse strategi krever det at vi omstiller organisasjonen til nye måter å jobbe på. Vi er midt inne i den prosessen, og vi trenger deg som motiveres av å stå i endring selv og samtidig stake ut og holde stø kurs for de andre i teamet. Du må trives som del av et team og ha meget gode samarbeidsevner.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag, høy faglig kvalitet og stor påvirkningskraft? Da tror vi du vil trives hos oss. 

Arbeidssted: Oslo, Hamar eller Hønefoss.

Arbeidsoppgaver

• Lede og fasilitere teamet gjennom smidig metodikk, med fokus på samarbeid, tydelige roller, coaching og kontinuerlig forbedring
• Følge opp teamets kapasitet og prioriteringer
• Sikre helhetlig planlegging og gjennomføring av utviklingsaktiviteter i tett samspill med produkteier og relevante fagmiljøer
• Følge opp mål, prioriteringer og avhengigheter for å sikre stabil fremdrift og leveranser av verdi
• Være teamets bindeledd mot andre team og interessenter, og sørge for god kommunikasjons- og informasjonsflyt
• Ha jevnlig dialog med teamets medlemmer og deres personalledere (linjeledere)
• Drive og strukturere større utredninger, støtte endringsprosesser og sørge for at analyser og anbefalinger omsettes til konkrete beslutninger og tiltak

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra høyskole/universitet, minimu bachelornivå, fortrinnsvis innen fagområdene samfunnsvitenskap, tjenestedesign, forretningsutvikling, IT, ledelse, geomatikk eller økonomi. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med å lede eller står i endringsprosesser over tid
• Erfaring og metodisk kunnskap fra produktledelse, prosessledelse og smidige utviklingsprosesser
• Relevant arbeidserfaring fra forretningsutviklingsprosesser, fra ide- og konseptutvikling til implementering
• Erfaring med å drive brukerorientert digital utvikling og endring i tverrfaglige miljøet
• Erfaring fra utredningsarbeid
• Gode fremstillingsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Ønskelig-krav

• Erfaring med etablering av digitale økosystemer, utvikling av digitale prosesser og data- og delingsplattformer
• Erfaring med å lede eller stå i endringsprosesser over tid
• Erfaring fra arbeid i offentlig sektor
• Sertifisering innen smidig metodikk 

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for – KONFIDENSIELT jfr. Sikkerhetsloven § 8-2 og § 8-4 og § 8-5. Her kan du lese mer om prosessen:

Personlige egenskaper

• Fremmer endring 
• Gir retning 
• Bygger relasjoner 
• Komuniserer virkningsfullt
• Skaper resultater

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
• Lønn som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181, fra kr 700 000,- til kr 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner
• Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220