Ved Trondheim folkebibliotek, avdeling hovedbiblioteket, er det i perioden 1. juni 2026 - 31.august 2026 ledig et vikariat som bibliotekar i 60 prosent stilling med mulighet for forlengelse eventuelt i annen stillingsstørrelse.
Har du interesse for servicearbeid i kombinasjon med kunnskaps- og litteraturformidling?
Biblioteket er mer enn bare bøker; det er en av samfunnets viktigste arenaer for demokrati, utjevning og livslang læring. Som vår nye kollega blir du en sentral brikke i dette samfunnsoppdraget. Vi søker deg som er faglig trygg, engasjert og som trives i rollen som brobygger mellom kunnskap og mennesker. I denne stillingen får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape gode bibliotekopplevelser for våre besøkende.
Arbeidstid og vaktordning: Stillingen innebærer faste vakter knyttet til veiledning, formidling og logistikk, ved hovedbiblioteket. Som en viktig møteplass er vi til stede når publikum bruker oss.
Arbeidstiden inkluderer for tiden:
Kveldsvakt: Én kveldsvakt per uke ved hovedbiblioteket
Lørdager: inntil seks lørdager i perioden 1. juni - 31. august og inntil annenhver lørdag ved eventuell videreføring.
Søndager: inntil åtte hvis vikariatet på hovedbiblioteket videreføres inn i vintersesongen.
Om oss: Trondheim folkebibliotek er byens største og mest besøkte kulturvirksomhet, med mer enn 1600 arrangement og over en million besøkende hvert år. Vi består av hovedbiblioteket og åtte bydelsbibliotek: Buran, Byåsen, Heimdal, Klæbu, Moholt, Ranheim, Risvollan og Saupstad. I tillegg leverer vi bibliotektjenester til Trondheim fengsel og Byåsen videregående skole.
Vi er over 60 ansatte som hver dag jobber mot vår visjon: "Ditt bibliotek – deltakelse, opplevelse, kunnskap og kreativitet". Bibliotekene våre er åpne og inkluderende møteplasser der folk møtes på tvers av alder, bakgrunn og etnisitet for å lære, oppleve og bli inspirert. Vi satser offensivt på både det fysiske og det digitale biblioteket for å være en aktuell kunnskapsarena for alle byens innbyggere.
Hvem ser vi etter? For å lykkes i denne rollen må du ha relevant faglig kompetanse, men vi er også opptatt av hvem du er som person. Vi ser etter deg som har det lille ekstra når det gjelder veiledning og service. I vurderingen av søkere vil derfor personlig egnethet og relevant erfaring bli tillagt stor vekt, i tillegg til din formelle bakgrunn.
Brit Karen Einang, Avdelingsleder, +47 47908483
Peter Egges plass 1
7011 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5118256925
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 11.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.