Grimstad kommune søker en juridisk byggesaksbehandler med særlig ansvar for tilsyn og oppfølging av ulovlige tiltak etter plan- og bygningsloven.
Stillingen er plassert i byggesaksavdelingen, og vil ha en sentral rolle i kommunens arbeid med å sikre lovlig, forsvarlig og bærekraftig utvikling.
Vi ser etter deg som har juridisk kompetanse, god forvaltningsforståelse og interesse for byggesaksområdet. Du vil arbeide med saksbehandling, tilsyn, ulovlighetsoppfølging, klagebehandling og veiledning av innbyggere, profesjonelle aktører og andre samarbeidspartnere.
Stillingen passer for en jurist som ønsker å kombinere juridisk metode med praktisk forvaltning, samfunnsutvikling og tett kontakt med publikum.
Arbeidsoppgavene vil særlig være knyttet til juridisk saksbehandling innen byggesak, tilsyn og ulovlighetsoppfølging etter plan- og bygningsloven.
Aktuelle arbeidsoppgaver:
Vi søker primært en jurist med interesse for offentlig forvaltning, plan- og bygningsrett og kommunal saksbehandling.
Kvalifikasjoner:
Det er ønskelig med:
Nyutdannede jurister med interesse for fagområdet kan også vurderes. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi ser etter deg som er trygg i juristrollen og som evner å kombinere faglig integritet med god dialog og praktisk problemløsning.
Du bør være:
Hos oss får du en spennende juriststilling i skjæringspunktet mellom juss, samfunnsutvikling og praktisk kommunal forvaltning.
Vi tilbyr:
Marius Raael, Tjenesteleder, +4745036393
Arendalsveien 23
4878 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5114581221
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.05.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4