Senjalegen avd. Silsand har en gruppepraksis med 8 fastleger og 2 LIS1 leger. Legene jobber 1-2 dager ved utekontor pr. uke. Transport til utekontor er en del av arbeidstiden.
Fastlegelistene vikarlegene får ansvar for i Senja kommune har mellom 550-900 liste-plasser. Listestørrelsene er regulert i forhold avsatt tid til offentlige oppgaver, og det er beregnet fratrekk for transporttid til og fra utekontor. Ledig vikariat i 100%.
Legekontorene har erfarne leger som veiledere, og fast avsatt tid til veiledning for vikarleger.
Hjelpepersonell ved kontorene har relevant helsefaglig utdanning. Alle avdelingene administreres av avdelingsledere som er sykepleiere, og avdelingene har egne medisinskfaglig ansvarlige leger.
Det inngår 25-delt legevakt ved Finnsnes Interkommunale legevakt for fastlegevikariater med varighet >8 uker.
Finnsnes interkommunale legevakt ligger på DMS, og dekker til sammen ca.18 200 innbyggere i Senja og Sørreisa kommuner. Legevakta bemannes med en tilstedeværende lege på aktiv vakt og en lege i bakvakt, samt sykepleiere med akuttmedisinsk opplæring.
Senja kommune ligger i Troms og Finnmark fylke og har i underkant av 15000 innbyggere. Kommunen omfatter øya Senja, og dekker et landareal på 1861 km2.
Senja er Norges største sjømatkommune målt i verdiskapning innen fiskeri akvakultur og fiskeindustri. Det foregår også en stor utvikling innen reiseliv i regionen og kommunen.
Bardufoss lufthavn ligger 45 min kjøring fra Finnsnes. Til byene Tromsø og Harstad kan man ta hurtigbåt, en tur som tar i overkant av 1 time.
Distrikts medisinske senter (DMS) er lokalisert på Finnsnes. Her er det 23 kommunale/interkommunale helsetjenester og spesialisthelsetjenester, med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge.
For mer informasjon, se www.senja.kommune.no
Link til søknadsskjema:
Søk herSenja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.