En viktig fagrolle i Moss kommune
Moss kommune søker en engasjert og trygg fagkoordinator for klage og ulovlighet til fast 100 % stilling i Enhet byggesak og geodata.
Stillingen passer for deg som har erfaring fra plan- og bygningsområdet, trives med faglig ansvar og ønsker å bidra til høy kvalitet i kommunens arbeid med klager og ulovlighetsoppfølging. Rollen kombinerer faglig oversikt, koordinering og egne saker, og gir deg gode muligheter til å påvirke arbeidsformer og praksis innenfor et viktig samfunnsområde.
I tillegg vil du arbeide med problemstillinger innenfor øvrig forvaltningsrett, blant annet knyttet til forvaltningsloven, kommuneloven og offentleglova. Dette kan omfatte vurderinger av innsyn, behandling av lovlighetsklager og besvarelser av spørsmål fra politisk nivå.
Som fagkoordinator har du ansvar for å følge opp og videreutvikle fagområdet, herunder klagebehandling og oppfølging av ulovlige tiltak. Du leder og koordinerer et team på 2-4 medarbeidere, samtidig som du selv arbeider med krevende og prinsipielle saker.
I rollen jobber du i skjæringspunktet mellom juss og politikk, og har en viktig funksjon i å sikre faglig forsvarlig og korrekt saksbehandling. Du bidrar til at både administrasjon og politiske organer får et godt juridisk beslutningsgrunnlag, og til en helhetlig og velfungerende forvaltning av regelverket.
Med riktig kandidat kan stillingen også tillegges ansvar for tilsyn etter plan- og bygningsloven, noe som gir en god sammenheng mellom fagområdene.
Hos oss får du
En sentral og viktig rolle med tydelig ansvar for utvikling og kvalitet innen klagebehandling og ulovlighetsoppfølging. Stillingen gir stor grad av faglig frihet og mulighet til å forme egen arbeidshverdag og videreutvikle rollen i tråd med kompetanse og interesse.
Du får reell påvirkningsmulighet både gjennom prioritering av oppgaver, fordeling av saker i teamet og gjennom å påvirke hvordan kommunen jobber med ulovlighetsoppfølging og klagebehandling i praksis.
I rollen arbeider du med utfordrende og varierte oppgaver, fra komplekse enkeltsaker til mer prinsipielle og strategiske problemstillinger. Du får ansvar for å koordinere teamets arbeid, delegere saker og sikre god fremdrift og kvalitet i oppgaveløsningen.
Du vil også ha et særskilt ansvar for oppfølging av strandsoneprosjektet i Moss kommune, herunder koordinering, prioritering og oppfølging av registrerte saker. Arbeidet innebærer komplekse juridiske vurderinger knyttet til både eldre og nyere rettstilstand, og er tett knyttet til utvikling i praksis og rettsavklaringer, blant annet gjennom domstolsavgjørelser.
Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og for å styrke kompetanse innen både juss, saksbehandling og ledelse. Du blir en viktig faglig støttespiller for kollegaer og en sentral sparringspartner for ledelse og andre fagmiljøer.
Du får også bidra aktivt til utvikling av rutiner, arbeidsprosesser og praksis, med mål om en mer effektiv, helhetlig og forutsigbar oppgaveløsning.
Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø med gode samarbeidsflater på tvers av kommunen.
Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og lønn etter kompetanse og erfaring.
Er du den vi ser etter?
Vi ser etter deg som har:
- Master i rettsvitenskap / cand.jur. Lang og relevant erfaring innen fagområdet kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- God kompetanse innen plan- og bygningsloven og forvaltningsrett
- Erfaring med byggesaksbehandling, klagebehandling og ulovlighetsoppfølging
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert i komplekse saker
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi ser etter deg som er faglig trygg, samarbeidsorientert og har evne til å skape struktur og fremdrift både i egne saker og i teamet.
Du håndterer en travel arbeidshverdag der nye oppgaver kan oppstå raskt, og evner å omstille deg og prioritere underveis.
Hvem er vi?
Kommunalområde plan, miljø og teknikk har ansvar for sentrale samfunnsoppgaver innen blant annet plan- og byggesak, kart og geodata, miljø, landbruk, vei, vann og avløp. Vi har en viktig rolle i utviklingen av Moss som en attraktiv og bærekraftig kommune.
Enhet byggesak og geodata er et solid fagmiljø med 27 medarbeidere med bred og høy kompetanse innen blant annet juss, arkitektur, ingeniørfag og kulturminneforvaltning. Vi er organisert i flere team og samarbeider tett på tvers av enheter og fagområder.
Med høy byggeaktivitet og flere større utbyggingsprosjekter har vi et stort og variert sakstilfang. Dette gir et bredt spekter av oppgaver, særlig innen tilsyn, ulovlighetsoppfølging og klagebehandling, og stiller høye krav til faglig kompetanse og helhetlig oppgaveløsning. Vi arbeider også systematisk med oppfølging av ulovligheter, blant annet gjennom et omfattende arbeid knyttet til kartlegging og oppfølging av tiltak i strandsonen.
Vi er opptatt av kvalitet og etterprøvbarhet i saksbehandlingen, og oppnår gode resultater både i brukerundersøkelser og i behandling av klagesaker hos overordnet myndighet. Arbeidsmiljøet vårt er preget av faglig engasjement, samarbeid og en felles ambisjon om å levere gode og solide faglige vurderinger.
Arbeidstid
Fleksitidsordning med mulighet for avtale om hjemmekontor
Sommertid: 08.00–15.00
Vintertid: 08.00–15.45
Arbeidssted
Kirkegata 15, Moss rådhus – sentralt beliggende med kort vei til tog og ferge Moss–Horten.
Vi håper på en søknad fra deg!
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Live Eek
47 48 50 28
live.eek@moss.kommune.no
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Stillingskode: 8530 – rådgiver
Lønn etter kompetanse og erfaring, med gode muligheter for å avtale konkurransedyktige betingelser for riktig kandidat.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Intervju
Intervjuer gjennomføres fortløpende.