Jovannslia barnehage er en 4 avdelings barnehage som ligger innerst i Jovannslia nær skog og fine turområder. Vårt satsingsområde er å utvikle og opprettholde et godt og trygt barnehagemiljø der leken skal ha en sentral plass.
Vi er opptatt av at barna opplever vennskap og at de opplever å tilhøre et fellesskap hvor man blir verdsatt og inkludert. Vi ser etter deg som har stor motivasjon og interesse for å støtte barn i deres utvikling, er en lekende og deltakende voksen, og som har interesse for flerkulturell pedagogikk, språk og kommunikasjon.
Du må være opptatt av å skape god kvalitet og bidra til og ta ansvar for høy faglighet og profesjonalitet ved å planlegge å gjennomføre en praksis som bygger på valid forskning. Barnehagen er opptatt av å jobbe forebyggende og du må kunne bidra til samarbeid med andre instanser.
Alle søkere må legge ved attester og vitnemål når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Stillingen er et vikariat fra 03.08.26-31.12.26, med mulighet for forlengelse.
Janne Andersen, Leder/Virksomhetsleder, +4790505765
Mårstien 1
4844 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5141102970
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 21.06.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.