Ved Helseparken møter du pasienter med ulike behov og diagnoser, og du får en arbeidshverdag preget av faglige utfordringer, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker i en viktig fase av livet.
Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. Tre av avdelingene tilbyr korttidsopphold til pasienter som har behov for medisinsk oppfølging, rehabilitering, observasjon eller kartlegging etter sykdom eller skade. Dette gir et spennende og variert pasientgrunnlag, hvor du vil møte mennesker med blant annet hjertesvikt, KOLS, infeksjoner, ortopediske problemstillinger og kreftsykdom. En avdeling er en skjermet avdeling for personer med demens og siste avdeling er en korttids- og langtidsavdeling.
Vikariatet vil være på avdeling som er en kombinasjon av korttids- og langtidspasienter. Vikariatet er ledig fra 15.08.2026 til og med 31.03.2027.
Arbeidet krever gode observasjonsferdigheter og legemiddelkompetanse. Du følger med på endringer i pasientens helsetilstand, observerer symptomer og funksjonsnivå, dokumenterer og videreformidler informasjon til sykepleiekollega.
Som helsefagarbeider hos oss blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med pasienten i fokus. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes gjennom faglig fokus, godt tverrfaglig samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø der vi lærer av hverandre og utvikler oss sammen.
Arbeidsoppgaver utføres i en avdeling som er kombinert korttid og langtid.
Ønskede kvalifikasjoner
Personlig egnethet vektlegges.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Caroline Askelien, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 57, caaske@fredrikstad.kommune.no
Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no
Storveien 2 A
1624 Gressvik
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5142584760
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.07.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.