Om stillingen
Som følge av styrkede bevilgninger lyser vi ut tre faste stillinger (rådgiver/seniorrådgiver) med arbeidsoppgaver på barnevernsområdet.
Sosial- og barnevernavdelingen har hovedkontor i Oslo og består av cirka 85-90 ansatte som er inndelt i tre fagseksjoner og fellesfunksjoner. Avdelingen har oppdrag i tildelingsbrev og hovedinstruks fra fem departementer.
Avdelingens oppgaver omfatter tilsyn, klagesaksbehandling, råd og veiledning overfor kommunalt barnevern, barnevernsinstitusjoner, omsorgssentre og Bufetat (barnevernsloven), Nav-kontorer (sosialtjenesteloven) og asylmottak der det bor enslige mindreårige asylsøkere (utlendingsloven). Avdelingen har også oppgaver innenfor integreringsloven, boligsosialloven, adopsjonsområdet og CRPD. I tillegg er vi tilsynsmyndighet for familievernkontor og kommunen som krisesentermyndighet.
De utlyste stillingene har oppgaver med tilsyn, klagesaksbehandling, råd og veiledning overfor kommunalt barnevern (seksjon kommunalt barnevern - én stilling) eller barnevernsinstitusjoner (seksjon institusjon – to stillinger). Alle stillingene krever god innsikt om barnevernsområdet som helhet.
Vi satser på tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling. Alle ansatte er en del av faggrupper og får veiledning og oppfølging fra fagledere.
Arbeidsoppgaver
- Føre tilsyn (stedlige tilsynsaktiviteter og/eller skriftlige tilsyn) overfor barnevernsinstitusjoner eller kommunalt barnevern
- Behandle rettighetsklager
- Gi råd/veiledning, informasjon og opplæring i ulike former.
- Bidra i å gjennomføre statlig politikk på velferdsområdet.
- Representere embetet i faglige fora, eksternt og internt.
Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.
Kvalifikasjoner
- Norsk master i rettsvitenskap/norsk juridisk embetseksamen (cand.jur.) eller barnevernsfaglig/sosialfaglig bachelorgrad med mastergrad/relevant videreutdanning. Samfunnsvitenskapelig mastergrad i kombinasjon med spesielt relevant forvaltningserfaring kan også vurderes.
- For søkere med godkjent utenlandsk juridisk utdanning stilles det krav om tilleggsgodkjenning fra Advokattilsynet, med bestått egnethetsprøve
- For alle stillingene kreves det god kunnskap om barnevernsområdet som helhet, fortrinnsvis gjennom breddekompetanse/arbeidserfaring fra både institusjonsområdet og kommunalt barnevern.
- God forvaltningskompetanse.
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy.
- Før tiltredelse ved seksjon institusjon må kandidaten fremlegge politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder jf. barnevernsloven § 12-11 fjerde ledd.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring med tilsynsvirksomhet, internkontroll eller virksomhetsstyring.
- Erfaring fra ledelse.
Ønskede personlige egenskaper:
Vi kan tilby
Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.
Vi har også ansattgoder som:
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
- Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden
- Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse
Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) i lønnsspennet 580 000 - 730 000 (Inkl OU) eller seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet 650 000 - 780 000 (Inkl OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.
Prøvetiden er på seks måneder.
Har du spørsmål?
Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:
- Anders Brandt, konst. seksjonssjef institusjon
Telefon:69 24 70 91
- Trine Land Nilsen, konst. seksjonssjef kommunalt barnevern
Telefon:22 00 36 51
Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).
Søknadsfrist
Søknadsfrist: 24. mai 2026
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.
Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.