🌟 Vil du lede – og forme fremtidens sykehjemstjeneste?
📍 Fast stilling som avdelingsleder ved Lekneshagen bofellesskap
Lekneshagen bofellesskap er et sterkt fagmiljø med høye ambisjoner for kvalitet, menneskeverd og utvikling 💛
Vi søker nå en positiv og handlekraftig avdelingsleder som vil være med å utvikle tjenesten videre – for beboere, medarbeidere og kommunen.
👉 Dette er stillingen for deg som vil kombinere ledelse, fag og drift – og som ønsker å sette retning, bygge kultur og skape resultater.
🧭 Om stillingen
Som avdelingsleder er du en del av et lederteam på fire – og en sentral drivkraft i både drift og utvikling av Lekneshagen bofellesskap.
Dette er ikke en skrivebordsrolle – du er tett på der det skjer.
Du:
Leder mennesker som gjør en forskjell hver dag – i en tjeneste som er både krevende og meningsfull
Står midt i kjerneoppdraget – tett på fag, folk og arbeidsprosesser
Setter retning og bygger kultur – skaper tillit, engasjement og faglig stolthet
Får ting til å skje – legger til rette for samarbeid, utvikling og gode løsninger i hverdagen
👉 Her får du være en leder som ikke bare styrer – men som bygger, løfter og gjør en forskjell for andre.
Arbeidsoppgaver
🔑 Ansvarsområder
Ta lederposisjon – ha det fulle ansvaret for personal, fag og drift, og sørge for retning, struktur og fremdrift
Sett standarden for kvalitet – sikre trygge, faglig sterke tjenester som tåler både krav og forventninger
Bygg laget ditt – utvikle en kultur preget av tilstedeværelse, stolthet, kompetanse og heltidskultur 💛
Ha kontroll – og forbedre – følge opp kvalitet, dokumentasjon og internkontroll med tydelighet og systematikk
Koble folk og fag – skape godt samarbeid og flyt på tvers av avdelinger og miljø
Vær en drivkraft – bidra aktivt i lederteamet og sette fart i utviklings- og endringsarbeid 🚀
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som vil mer enn å “bare” være leder – du vil utgjøre en forskjell.
Du:
🎓 Har helse- og sosialfaglig utdanning på bachelor eller master nivå – og bruker kompetansen din med trygghet
💡 Har ledererfaring – eller et tydelig driv og potensial til å ta lederrollen
God i norsk – både muntlig og skriftlig: Kommunikasjon er nøkkelen til gode relasjoner og trygg pasientbehandling
Du har gode IKT-kunnskaper
Personlige egenskaper
💬 Er tydelig, trygg og tilstede – og skaper retning i det du gjør
🤝 Får folk med deg – fordi du kombinerer gjennomføringsevne og relasjonskompetanse
🚀 Evner å løfte blikket – og ser muligheter for utvikling, forbedring og nye løsninger
💛 Tar ansvar – og bryr deg, både om menneskene rundt deg og kvaliteten i tjenesten
✨ Hos oss betyr personlig egnethet mye – vi ser etter deg som bygger tillit, skaper energi og gjør andre gode.
Vi tilbyr
- En lederrolle hvor du faktisk kan påvirke – og se resultatene av det du skaper
- Et inkluderende fag- og ledermiljø som heier på hverandre
- En variert arbeidshverdag med både utfordringer og muligheter
- Gode muligheter for utvikling – både som leder og fagperson
- En arbeidsplass som er i bevegelse – og som ønsker at du skal være med å forme veien videre
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
Våre verdier:
🌿 En åpen og raus kommune
🌈 En kommune med mangfold
🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit
Dette påvirker hvordan vi samarbeider, tar beslutninger – og møter både kollegaer og brukere.
📌 Greit å vite
– Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
– Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger
– Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse
Vi bruker elektronisk søknadsprosess og oppfordrer alle til å søke digitalt.
I henhold til Offentleglova kan navnet ditt bli offentliggjort, selv om du ber om unntak. Du vil i så fall bli kontaktet før offentlig søkerliste publiseres.
Kontaktinformasjon
Laila Berntzen, Enhetsleder, 993 12 702, laila.berntzen@vestvagoy.kommune.no
Arbeidssted
Torvhaugan 59
8370 Leknes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune
Referansenr.: 5125359330
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2026