Dalpro er en vekstbedrift eid av Hitra- og Frøya kommune. Vi kjennetegnes av stor kreativitet og et sterkt engasjement for det å skape en meningsfylt hverdag for alle kommunenes innbyggere. På Hitra holder vi til i Hammerstaddalen, hvor vi bl.a. holder på med gårdsmatproduksjon, hjorteoppdrett, gårdsmatutsalg, gjenbruksbutikk og mye annet. På Frøya har vi nettopp bygd et helt nytt industrivaskeri på Sistranda, og vi arrangerer en rekke ulike kurs og andre aktiviteter.
DalPro er organisert som et holdingselskap og tre datterselskaper, med 40-50 ansatte. Vi søker nå en engasjert leder med relevant erfaring og kremmerinstinkt til å lede selskapet videre. Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for den strategiske og operative ledelsen av bedriften. Rollen innebærer å sikre at virksomheten når sine mål innenfor verdiskaping og arbeidsinkludering, i tråd med bedriftens verdigrunnlag, gjeldende lovverk og øvrige rammevilkår. Du vil ha et strategisk handlingsrom med mulighet til å forme selskapets fremtid i tråd med eierkommunenes interesser.
Lederskap og kulturbygging: Ansvar for å inspirere ansatte, bygge en sterk bedriftskultur og vise tillit.
Varierte arbeidsoppgaver: Kombinasjon av overordnet ansvar, representasjon utad, og oppfølging av økonomi og drift.
Sikre god drift og kvalitet i attførings- og veksttjenester, herunder oppfølging av deltakere og samarbeid med NAV og andre offentlige aktører.
Sikre at virksomheten drives i samsvar med etiske retningslinjer, lover og forskrifter.
Personalansvar: Herunder rekruttering, kompetanseutvikling, HMS og personaloppfølging.
Økonomiansvar: Budsjettarbeid, regnskapsoppfølging, rapportering og lønnsomhetsstyring.
Bygge og vedlikeholde partnerskap: Med næringsliv, kommuner, NAV og andre samarbeidspartnere.
Bidra til innovasjon: Utvikling av nye tjenester og kontinuerlig forbedring av eksisterende tilbud.
Rådgi og rapportere: Til styret, og sørge for implementering av styrevedtak.
Høyere relevant utdanning innen økonomi, ledelse, sosialfag eller annet relevant fagområde.
Dokumentert ledererfaring, gjerne fra arbeid- og inkluderingsfeltet, offentlig sektor eller næringsliv.
Erfaring med økonomi- og personalledelse.
Forståelse for arbeidsinkludering, attføringsprosesser og NAV-systemet.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til strategisk tenkning, og gjennomføringsevne i praksis.
Motiverende leder med evne til å bygge kultur og fellesskap.
God forretningsforståelse, og evne til å skape resultater gjennom andre
Strukturert, resultatorientert og beslutningsdyktig.
God relasjonsbygger med evne til å samarbeide på tvers av sektorer.
En meningsfull lederrolle der du gjør en forskjell for både enkeltmennesker og lokalsamfunnet.
Muligheten til å påvirke utviklingen av et viktig samfunnsoppdrag.
Engasjerte medarbeidere, samarbeidspartnere og støttende styre.
Konkurransedyktige betingelser
Søknad med CV sendes til post@dalpro.no
Kontaktperson: Ove Haugen. Tlf: 91882813
DalPro er en vekst og attføringsbedrift