Medarbeider til forsterket avdeling

Harestua skole er en kombinert skole med over 400 elever og ca. 50 ansatte.  Her kan du lese mer om skolen.  

Høsten 2023 åpnet Harestua skole en forsterket avdeling for elever på ungdomstrinnet med behov for ekstra tilrettelegging.  

Vi søker etter en medarbeider i ca. 70 % stilling, med gode praktiske ferdigheter og erfaring fra håndverksarbeid, praktisk arbeid eller tekniske fag. Fagbrev innen relevante håndverksfag er ønskelig.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med lærere og øvrig personale for å sikre at elevene opplever tilhørighet i fellesskapet 
• Bidra aktivt i opplæringen med tett og individuell oppfølging av elevene 
• Hjelpe til med praktisk tilrettelegging av opplæringen, inkludert ADL-ferdigheter 
• Kunne bistå ved fravær innenfor rammene av gjeldende regelverk og skolens organisering
• Arbeidsoppgaver og organisering kan endres i tråd med skolens behov. 

Kvalifikasjoner

• Kunne bruke maskinparken i sløydsalen
• Kunne bruke motorsag
  
• Ha førerkort og kunne kjøre med hengeret
• Det er ønskelig med erfaring fra praktisk arbeid og trygg bruk av relevant verktøy og utstyr, herunder maskiner brukt i praktisk opplæring
  
• Erfaring med barn og unge med store tilretteleggingsbehov er en fordel  
• Relevant fagbrev, praktisk erfaring eller annen relevant kompetanse vil bli vurdert
  

Personlige egenskaper

• Vennlig, pålitelig og modig 
• Positiv innstilling til mangfold i elevgruppen 
• Gode samarbeidsferdigheter i møte med foresatte og kollegaer 
• Tålmodig, trygg og en tydelig voksenperson 
• Trives med å jobbe med elever som trenger omfattende tilrettelegging 
• Villig til å delta i opplæring om ulike diagnoser og ta imot veiledning 

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter opplærngslova § 17-11, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring 
• Inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift) 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og kvalifikasjoner
• Stillingen følger skoleruta, med arbeidsfri i skolens ferier, i tråd med gjeldende arbeidsavtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema: