Tjenestestedet vårt består av to tilrettelagte boliger for 9 fantastiske personer med ulike grader av utviklingshemminger. Vi arbeider etter Oslo kommunes verdier derfor er brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt en selvfølgelighet i vårt arbeid. Det er knyttet ca 20 årsverk til boligen og vi holder til på toppen av Oslo mellom Grefsen/Kjelsås på to ulike adresser (ca 5 min gange i mellom). Vi har nydelige Akerselva et stenkast unna og ellers kort vei til marka.
Tjenestestedet vårt er organisert etter prinsippene om behovsstyrt bemanning (BOB). BOB er en modell utviklet for å organisere ansvar for oppfølging av brukere og skal sikre riktig kompetanse hos de ansvarlige. Kjennskap til arbeid med atferdsanalytiske arbeidsmetoder, epilepsi og vedtak etter HOL Kap. 9 er ønskelig. Boligen kan skilte med fagbevisst og godt arbeidsmiljø. Vi har aktive og hyggelige beboere som du fort blir glad i. Vi søker derfor deg som er engasjert, initiativrik, grundig og faglig dyktig til teamet vårt, og forventer at du bidrar til høy kvalitet i tjenestene og et godt arbeidsmiljø.
Stillingen har todelt turnus med arbeid på dag og kveld, og hver 4. helg (ikke langvakter). Endring av turnus kan forekomme.
Nydalsveien 21 er ikke boligens egentlige adresse, men er anonymisert av personvernhensyn. Nøyaktig adresse vil bli delt ved eventuelt innkalling til intervju.
Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til enhetsleder på mail.
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteansvar for en eller to beboere
- Direkte miljøarbeid ved å arbeide i turnus ca.55/45 dag/aften
- Ansvar for samarbeid med verger og påførende
- Medisinansvar
- Dokumentasjonsansvar og oppfølging i Gerica
- Delta i ulike samarbeidsforum
- Veilede kollegaer
- Opplæring av nyansatte
- Aktiv bidragsyter i boligens faglige utvikling
- Utarbeide/oppdatere dagsplanstyringer
- Arbeid med vedtak etter HOL kap.9
- Eventuelle oppgaver delegert fra leder
Kvalifikasjoner
- Autorisert Vernepleier eller sykepleier
- Erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede
- Kjennskap til Lov om kommunale Helse- og omsorgstjenester, kap.9
- Må ha erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd
- Gode IKT ferdigheter
- God kjennskap til Gerica, Gat og EQS
- Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (tilsvarende C1)
- Må ha førerkort klasse B eventuelt klar plan for oppkjøring
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Personlige egenskaper vektlegges
Personlige egenskaper
- Engasjement for brukergruppen
- Evne til å skape trygge relasjoner
- Ansvarsbevisst
- Trives med høyt tempo, og ha stor arbeidskapasitet
- Evne til å ta initiativ
- Fleksibel
Vi tilbyr
- Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
- Dyktige og hyggelige kollegaer
- God og fleksibel arbeidshverdag
- Gode parkeringsmuligheter for alle ansatte
- VPL utlønnes i lønnsramme 1812, 30-42
- SPL utlønnes i lønnsramme 2606, 28-41
Kontaktinformasjon
Håkon Westby, hakon.westby@bna.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Nydalsveien 21
0484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5137181184
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 17.06.2026