Fosshagen er et ressurssenter for rehabilitering og personer med demenssykdom. Vår visjon er «Fosshagen – et godt sted å være».
Fosshagen har fokus på god kvalitet på tjenestene som gis. Pasientene og beboerne på Fosshagen skal oppleve at det blir lagt til rette for gode dager uansett hvilken fase i livet man er i. Vi skal være proaktive og jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Ansatte skal føle seg verdsatt og utfordret i et godt arbeidsmiljø som skaper mestring. Vi ønsker å være et lærende hus for elever og studenter.
Fosshagen tilbyr en rekke tjenester, inkludert fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, hjelpemiddellager og tilsynslege på huset. Vi har også et sentralkjøkken som drifter en kafé for ansatte, beboere og besøkende. Beliggende i naturskjønne omgivelser i Lier, nær Lierbyen, har Fosshagen et flott turområde og en egen hage knyttet til ressurssenteret.
Sykehjemmet vårt består av syv avdelinger:
- Rehabiliteringsavdeling/KAD/korttidsavdeling
- Tre langtidsavdelinger for personer med demens
- Langtidsavdeling med åtte plasser med fokus på forsterket skjerming
- Langtidsavdeling med 16 plasser som har skjerming og somatikk.
- Boligavdeling med 16 leiligheter
Det lyses ut etter fast 100 % sykepleierstilling i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.
Stillingen tilhører avdeling Rehab/KAD/korttid på Fosshagen.
Rehab/KAD/korttid er en spennende avdeling med mange faglige utfordringer å bryne seg på!
Du må like å jobbe pasientnært, ha interesse for fagfeltet, ha godt humør, jobbe systematisk og løsningsorientert og ha evnen til å se hele mennesket.
Ved vår avdeling vil du som sykepleier ha varierte og spennende arbeidsoppgaver. Du vil bidra faglig til interessante pasientcaser og jobbe i et engasjert tverrfaglig team som har pasienten i fokus. Avdelingen har 12 sengeplasser for rehabiliterings- KAD- og korttidspasienter, et tverrfaglig team bestående av sykepleiere/helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege.
Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid for at pasienten skal nå sine mål for oppholdet, som ofte er å kunne komme hjem etter endt opphold. For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester av høy faglig kvalitet gjennom tverrfaglig samarbeid, brukermedvirkning og kunnskapsbasert praksis. Vi samarbeider tett med pårørende, forvaltningskontoret og hjemmetjenesten.
Er du sykepleier og opptatt av å utøve faglig god sykepleie? Da håper vi at nettopp DU søker!
Arbeidsoppgaver
- Delta i daglig oppfølging av pasienten - med fokus på pasientens mål for opphold.
- Skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse gjennomføre kartlegging av pasientens ressurser og behov, iverksette og sikre gjennomføring av sykepleietiltak.
- Delta i legevisitt og sørge for at legens forordninger blir iverksatt og fulgt opp.
- Delta på tverrfaglige møter og følge pasientforløpet.
- Innkalle og gjennomføre samarbeidsmøter med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere.
- Medansvar for legemiddelhåndtering.
- Gjennomføre funksjonsvurderinger.
- Veilede studenter og nyansatte.
- Være ansvarlig for at den sykepleietjenesten som utføres er i overensstemmelse med aktuelt lovverk og regelverk, samt virksomhetens målsettinger.
- Samarbeide med hjemmetjeneste og vedtakskontor.
- Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser.
- Bidra til at pasienter opplever en høy grad av livskvalitet.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Ønskelig med videreutdanning i demens/alderspsykiatri/rehabilitering/geriatri/palliasjon
- Det er en fordel om du har erfaring med lignende arbeid
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem slik som Profil, Compilo og
Visma
- Du tar i bruk ny teknologi som en del av utviklingen i virksomheten
- Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
Personlige egenskaper
- Har gode samarbeidsevner
- Har evnen til å delegere oppgaver ut fra kompetanse
- Er god på å organisere deg selv og andre
- Har godt humør
- Har stor fleksiblitetsevne mtp kommunens nåværende omstillingsprosess
- Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring
- Evner å takle en stressende arbeidsdag
- Evner å være en tydelig fagperson
- Evner å motivere og engasjere kollegaer
- Evner å jobbe tverrfaglig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Engasjerte kolleger som ønsker å gi tjenester av god kvalitet
- Flotte, nye lokaler
- Gode pensjonsordninger
- Tilrettelegging for relevant videreutdanning
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Luane Sangueza Cortan, Avdelingsleder, +47 46795421
Arbeidssted
Fossveien 29
3403 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5132621379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026