Er du en leder som evner å skape engasjement, og som er opptatt av å støtte og utvikle andre? Vi ser etter en positiv leder som motiveres av utvikling, bidrar med arbeidsglede, og som har kraft til å skape resultater sammen med teamet.
Sunde og Kvernevik-barnehagene søker en engasjert avdelingsleder/styrer som sammen med et inkluderende og støttende lederteam vil være med å videreutvikle våre syv barnehager.
Hos oss møter du et faglig sterkt miljø hvor fellesskap, arbeidsglede og utvikling står i sentrum. Vi verdsetter mangfold, ser hvert barn som unikt og kompetent, og vår visjon «I vårt mangfold er du unik» gjenspeiler dette.
Som avdelingsleder/styrer bidrar du til utvikling og fremdrift gjennom måten du møter medarbeidere, ideer og initiativ på i hverdagen. Sammen arbeider vi for et arbeidsmiljø som gir rom for engasjement, medvirkning og faglig utvikling.
Her vil du få muligheten til å bidra til et inkluderende, varmt, kvalitetsrikt og likeverdig barnehagetilbud for alle barn, sammen med dedikerte kollegaer.
Sunde og Kvernevik-barnehagene består av Malthaug, Kløvereng, Sunde, Skredbakka, Sundelia, Kvernevik og Havglimt barnehage.
Avdelingsleder/styrer har et spesielt ansvar for å lede og utvikle sin egen avdeling i henhold til lov-/avtaleverk og kommunens styringsdokumenter. Avdelingsleder/styrer skal sørge for at det pedagogiske arbeidet i avdeling/barnehagebygg er i tråd med barnehagelov, rammeplan og lokale planer og har ansvar for at personalet utvikler en felles forståelse for disse. Som avdelingsleder/styrer har du et medansvar for drift og utvikling av hele virksomheten og rapporterer til virksomhetsleder.
Som avdelingsleder /styrer er hovedoppgaven din å ivareta barns behov for omsorg og lek, fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten, med spesielt ansvar for avdelinger i virksomheten.
Gerd Tofteland, Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47317429
Skredbakka 55
4048 Hafrsfjord
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5125247925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 14.08.2026
Søknadsfrist: 22.05.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.