Ønsker du en rolle der du får brukt både fagkompetansen din og evnen til å koordinere i praksis?
Hjemmetjenesten i Sør-Odal består av tre avdelinger, og sammen jobber vi for å sikre helhetlige og trygge tjenester til våre innbyggere. Hos oss er det ikke bare diagnoser og prosedyrer som teller. Det handler om helheten, relasjonene du bygger og de faglige vurderingene du gjør, hver eneste dag.
Som teamkoordinator i hjemmetjenesten får du et tydelig ansvar for den daglige driften i din avdeling. Du er tett på både pasienter og medarbeidere, og spiller en nøkkelrolle i å sikre kvalitet, kontinuitet og trygge tjenester. Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere sykepleiefaglig arbeid med operativ oppfølging og koordinering, og som trives med å ha oversikt, ta beslutninger og skape god flyt i hverdagen.
Stillingen går i turnus med dagvakter i ukedager samt arbeid hver 3. helg.
Stillingen er lagt til avdeling 2, hvor vi jobber med mennesker med kognitiv svikt og psykiske
utfordringer. Her er vi opptatt av helhetlige tjenester, gode pasientforløp og sterke relasjoner, både til
brukere, pårørende og kollegaer. Samtidig tar vi i bruk velferdsteknologi, utvikler kompetansen vår og
finner nye måter å jobbe på.
Hos oss blir du en del av et inkluderende fagmiljø med høy kompetanse, hvor samarbeid, kvalitet og
gode relasjoner står sentralt i arbeidet vi gjør.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Må ha:
For å lykkes i rollen ser vi etter deg som:
Personlig egnethet vektlegges.
Emilie Kristiansen, Avdelingsleder, +4794024535
Mari-Anne Joramo, Avdelingsleder, +47 47452108
Øgardsvegen 2
2100 SKARNES
Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5145279927
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2026
Sør-Odal – En spennende kommune for engasjerte og kompetente medarbeidere!
Velkommen til Sør-Odal! Med omtrent 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger vi sentralt til på Østlandet. Her kan du nyte det beste av to verdener – den rolige, landlige idyllen, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.
I Sør-Odal jobber vi sammen for at våre innbyggere skal trives og ha et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Sør-Odal kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass hvor medarbeiderne er stolte av å yte sitt beste hver dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring, hvor vi ser helheten og deler vår kompetanse.
Hos oss er brukermedvirkning en viktig del av tjenesteutformingen, og vi har et sterkt fokus på å inkludere innbyggerne i utviklingen av kommunen. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Sør-Odal!