Politibetjent 3/2/1

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med å bekjempe seksuelle overgrep mot barn? Kripos trenger flere personer som kan delta i innledende etterforskning og bidra til grunnetterretning på fagfeltet.

Seksjon for seksuelle overgrep mot barn (SOMB) består av ca. 45 medarbeidere, inngår i nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) og jobber helhetlig for å bekjempe seksuelle overgrep. SOMB organiserer det sentrale kontaktpunktet i politiet for mottak og behandling av store mengder informasjon, fra nasjonale- og internasjonale samarbeidsparter, knyttet til internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn. 

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 780 medarbeidere med svært variert og spesialisert bakgrunn og et spennende samfunnsoppdrag. NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av trusler og kriminalitet i det digitale rom. Avdelingen utvikler taktiske og tekniske metoder samt driver kompetanseoverføring og bistand til øvrige deler av politiet.

Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet, og du må derfor være fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og organisering.

Motivasjon for fagfeltet og resultater fra Politihøgskolen vil bli vektlagt. Vi vil også legge vekt på komplementær kompetanse og erfaring blant dem som ansettes, samt i samspill med resten av seksjonens fagmiljø. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• innhente, vurdere, bearbeide og etterforske informasjon fra eksterne- og interne kilder
• delta i seksjonens jourordning (dagtid)
• delta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid
• drive kompetanseoverføring innen fagområdet internettrelaterte seksuallovbrudd, herunder foredragsvirksomhet eksternt og internt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• eksamen fra Politihøgskolen 
• forståelse for og kunnskap om Indicia
• kunnskap innenfor fagfeltet etterforskning og/eller etterretning
• god datateknisk forståelse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• relevante kurs og/eller sertifiseringer innen internettrelaterte overgrep
• erfaring fra etterforskning, forebygging og/eller etterretning innenfor fagfeltet seksuallovbrudd
• erfaring med å behandle, analysere og videreformidle informasjon skriftlig og muntlig
• relevant tilleggsutdanning 

Nyutdannede politibetjenter våren 2026 oppfordres til å søke. Bachelorgraden må være bestått før oppstart i stillingen. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 1, 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS, og for PB3 kreves det 6 års erfaring. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker. 

Personlige egenskaper

• ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling
• evne til å arbeide med saker der barn er utsatt for seksuelle overgrep
• evne til å tenke helhetlig
• har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 620.000 - 700.000
  • politibetjent 2: kr. 580.000 - 650.000
  • politibetjent 1: kr. 510.000 - 600.000
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger 
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video:

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved vitnemål og karakterutskrift, og fortrinnsvis relevante attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.