Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
Sykehjem og legetjenesten – avdeling Natt på Vefsn sykehjem, har ledig sykepleier stilling. Stillingen er for tiden 80% med arbeid hver 3. helg, stillingsstørrelse kan diskuteres ved interesse.
Er du en person med godt humør og liker variasjon og faglige utfordringer i arbeidshverdagen? Synes du det er viktig med et godt samarbeid, gode kollegaer og en arbeidsplass med stor takhøyde? Da bør du søke på denne stillingen.
Vi jobber sammen som et team på natt på Vefsn sykehjem, og vi er seks på jobb hver natt. Vi har fire avdelinger med ulike pasientgrupper med til sammen 88 senger:
For øyeblikket er vi 15 ansatte, en sammensetning av sykepleiere, helsefagarbeidere og noen ufaglærte. Vi jobber nattevakter med turnus hver 3. helg. Hver natt er vi seks på jobb, alltid med minst to sykepleiere og en helsefagarbeider. Hos oss er samarbeid nøkkelen – vi hjelper hverandre, har en sterk teamfølelse og mye humor i hverdagen. Ingen natt er lik, og jobben byr på både utfordringer og stor variasjon. Vi jobber med å videreutvikle bruken av velferdsteknologi på sykehjemmet, for at pasientene skal få best mulig netter.
Hvem er så du? Du er en strukturert og ansvarsbevisst person som viser engasjement og nysgjerrighet. Med gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner, er du en tydelig rollemodell. Ditt gode humør og positive innstilling bidrar til et inspirerende arbeidsmiljø.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Janicke Andreassen på mail: janicke.andreassen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 751 01 586/941 59 195.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om plasseringen:
Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema:
Søk herMosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.