Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) søker en faglig engasjert, tydelig og tillitsskapende leder til en stilling som kombinerer rollene som assisterende avdelingsdirektør for avdeling Strategisk utvikling og virksomhetsstyring (SUV) og leder for enheten Styring, plan og analyse.
I en tid der kunnskap, teknologi og sikkerhetspolitikk er tettere sammenvevd enn noen gang, har FFI et kritisk samfunnsoppdrag: å gi beslutningstakere et best mulig kunnskapsgrunnlag for å styrke Norges forsvars- og sikkerhetsevne. For å lykkes med dette; er god strategisk styring og ledelsesstøtte avgjørende.
En sentral leder- og støttefunksjon i FFIs strategiske maskinrom
Som assisterende avdelingsdirektør i avdeling for Strategisk utvikling og virksomhetsstyring (SUV) får du en nøkkelrolle i å støtte og avlaste avdelingens direktør samtidig som du leder og utvikler enhet Styring, plan og analyse. Rollen er sammenlignbar med en Director of Staff-funksjon, der du bidrar til helhetlig koordinering, kvalitet i leveranser og effektiv gjennomføring av strategiske prioriteringer.
Du er fast stedfortreder for direktør SUV og bidrar aktivt til kontinuitet i ledelsen, strategisk framdrift og god samhandling – både internt i FFI og med Forsvarets ledelse, departementet og andre samarbeidspartnere.
Ønsker du å bruke din lederkompetanse til å styrke strategisk styring, kvalitet og gjennomføring i et institutt med et kritisk samfunnsoppdrag? Da ser vi frem til å høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
I denne rollen vil du blant annet:
- lede og videreutvikle enhet Styring, plan og analyse, med personal-, budsjett- og resultatansvar
- støtte direktør SUV i strategisk ledelse, organisasjonsutvikling og prioritering av ressurser
- være fast stedfortreder for direktør SUV og utøve tilsvarende myndighet ved behov
- sikre at FFIs styrings- og planprosesser er helhetlige, koordinerte og av høy faglig kvalitet
- følge opp budsjett, bemanning, rapportering og leveranser innen avdelingens ansvarsområder
- bidra til å utvikle og følge opp FFIs overordnede strategi, mål og planverk
- ha en ledende rolle i FFIs dialog med Forsvarets ledelse og departementet
- representere FFI i sentrale styrings-, samarbeids- og beslutningsfora
Kvalifikasjoner
Vi ser etter en strategisk sterk og samlende leder som evner å kombinere analyse, styring og ledelsesstøtte i en kompleks organisasjon. Du motiveres av å skape struktur, retning og felles forståelse – og av å bidra til leveranser med høy kvalitet og stor relevans for beslutningstakere på øverste nivå.
Du må ha
- mastergrad innen relevante fag (for eksempel økonomi, statsvitenskap, ledelse, samfunnsfag eller tilsvarende) – men lang og relevant ledererfaring kan kompensere for formell utdanning utover bachelorgrad
- minst fem års ledererfaring med fag- og personalansvar, gjerne erfaring med å lede ledere
- erfaring med strategisk styring og med plan- og analysearbeid fra forsvarssektoren, forskningssektoren eller en annen kunnskapsintensiv sektor
- god forståelse for samspillet mellom fag, forvaltning og politisk nivå
- svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.
FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.
Personlige egenskaper
Du har
- en tydelig, trygg og tillitsskapende lederstil
- særlig gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- evne til å motivere og samle organisasjonen om felles mål
- en tilnærming som er strukturert, strategisk og langsiktig
- høy integritet og sterk rolleforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.
Vi tilbyr
Hos FFI får du arbeide i et av Norges fremste kunnskapsmiljøer innen forsvar og sikkerhet. Du blir del av et tverrfaglig og engasjert ledermiljø, med stor påvirkningskraft på instituttets videre utvikling – og på beslutninger som har betydning langt utover organisasjonen.
Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte direktør SUV Maren Kristine Moen på tlf. 92 89 86 09. Eventuelt våre samarbeidspartere i LHH Steinar Nilsen og Karina Bjørnø Dørheim.
Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 25. mai 2026.
Kontaktinformasjon
Maren Kristine Moen, Direktør strategisk utvikling og virksomhetsstyring, +47 92 89 86 09
Steinar Nilsen , 99100436, Steinar.Nilsen@lhh.com
Karina Bjørnøy Dørheim, 91000807, karina.dorheim@lhh.com
Arbeidssted
Postboks 25
2027 KJELLER
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt
Referansenr.: 5122401993
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026