BUP Tromsø lyser ut fast 100 % stilling til en engasjert sykepleier/spesialsykepleier som vil være med på å videreutvikle tilbudet vårt til barn og unge med ADHD. Stillingen er tilknyttet BUP Tromsø sitt medisinske team. Det medisinske teamet har et særskilt ansvar for den medisinske oppfølgingen av barn og unge med ADHD.
I teamet jobber to andre sykepleiere, og det er flere leger tilknyttet teamet. Det medisinske teamet server hele BUP Tromsø, som består av fire enheter (Enhet Øy, Enhet By, Enhet Fastland og Nevroenheten). Som et ledd i kontinuerlig forbedring og kvalitetssikring av tilbudet er medisinsk team, som en prøveordning, organisert med seksjonsleder som nærmeste leder i perioden vår 2026 - vår 2027.
På BUP Tromsø er vi opptatt av å tilby utredning og behandling som gir barn og unge best mulig forutsetning for utvikling og vekst. Våre helsetjenester skal være sammenhengende og helsefremmende, og vi er opptatt av at barn, ungdom og deres familier skal få hjelpen og støtten de trenger for å klare seg selv og leve gode liv. Vi vil snakke om psykiske lidelser og utviklingsvansker med et språk som alle kan forstå, og i samarbeid med barn og ungdom blir vi enige om hva som er viktig og nyttig for dem. BUP Tromsø er en poliklinikk hvor det kontinuerlig arbeides med forbedring av tjenestene. Vår visjon er å bli Norges beste BUP; for de som jobber her og for familiene som får hjelp hos oss. For å gi best mulig hjelp til de som kommer hit er vi opptatt av at de ansatte opplever arbeidsglede, utviklingsmuligheter og trygghet.
BUP Tromsø er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken (BUK) i UNN. Avdelingen består av Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS), Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Tromsø, BUP Harstad, BUP Narvik, BUP Silsand, BUP Sjøvegan og BUP Storslett.
Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for å få vite mer!
BUP sitt tilbud er stadig under utvikling. Fagutvikling, samt endringer av arbeidsoppgaver kan forekomme.
Personlig egnethet og intervju vil bli vektlagt ved ansettelse.
Mariken K Gulbrandsen, Seksjonsleder, +4741106828, mariken.k.gulbrandsen@unn.no
Maja Myrvang, Enhetsleder, +4791849872, maja.myrvang@unn.no
Hansine Hansens veg 92
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5140506479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.