Laugsand helse- og velferdssenter søker etter engasjert helsefagarbeider til en fast 65 prosent stilling, natt med helgearbeid, på sykehjemmet. Muligheter for å øke stillingsprosenten med dag eller aftenvakter i turnusen.
Laugsand helse- og velferdssenter ligger sentralt til i Østbyen mellom Solsiden og Sirkus Shopping, med et godt kollektivtilbud innen buss og tog. Enheten består av et sykehjem med 24 sykehjemsplasser og 45 omsorgsboliger/HDO.
Vi har et mangfold av pasienter, noe som gjør hverdagen spennende og utfordrende for de som jobber her. Vi er opptatt av å opprettholde et godt fagmiljø, og der vårt mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet.
Våre helsefagarbeidere har varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for fagutvikling og kompetanseheving.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Vi søker deg som:
Hilde Stand, Avdelingsleder, 95709205
Astrid Blichfeldt, Enhetsleder, 92216533
Thomas von Westens gt. 32
7067 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5102634263
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.