Sentral fagenhet for tvungen omsorg er en nasjonal, selvstendig faglig enhet ved St. Olavs hospital. Enheten har ansvar for gjennomføring av særreaksjonen tvungen omsorg i Norge, med et todelt samfunnsoppdrag: å ivareta den domfeltes behov for behandling og samtidig beskytte samfunnet mot nye alvorlige lovbrudd.
Fagenheten består av en sengepost og et tverrfaglig ambulant fagteam.
Fagutviklerstillingen er organisatorisk tilknyttet fagteamet, og innebærer arbeid og samarbeid med eksterne aktører over hele landet. Rollen er sentral i utvikling, kvalitetssikring og koordinering av faglig praksis innen tvungen omsorg, og krever høy faglig kompetanse, struktur og evne til å arbeide selvstendig i komplekse faglige og organisatoriske rammer.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og lede behandlingsmøter og andre faglige møtefora
- Koordinere og bidra i planlegging og gjennomføring av fagdager/overføringer av “omsorgdsømte”
- Utvikle, revidere og kvalitetssikre faglige prosedyrer
- Utvikle og videreutvikle ulike behandlingstilnærminger innen tvungen omsorg
- Undervise, veilede og gi faglig støtte til ledere og ansatte
- Planlegge og gjennomføre fagkonferanser og faglige samlinger
- Representere fagenheten i relevante faglige arenaer
- Være seksjonsleders stedfortreder og ivareta utvalgte lederoppgaver etter avtale
- Ivareta utvalgte fagrådgiveroppgaver innen fagteamets ansvarsområde
- Utarbeide faglige rapporter og annen relevant dokumentasjon
- Endring i arbeidsoppgaver må påregnes
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier
- Relevant videreutdanning
- Erfaring fra arbeid med målgruppen
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Politiattest i henhold til lov om psykisk helsevern § 4a-7 og helsepersonelloven § 20a
Ønskede kvalifikasjoner
- Mastergrad innen relevant fagområde
- Erfaring med:
- Fagutviklings- og forbedringsarbeid
- Møteledelse
- Risikovurdering
Personlige egenskaper
Vi vektlegger personlig egnethet og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgavene
- Strukturert: Arbeider systematisk, prioriterer og følger opp oppgaver og tiltak over tid
- Selvstendig: Trives med ansvar og faglige vurderinger som gjøres uten tett oppfølging
- Formidlingsevne: Dyktig til å formidle informasjon klart og tydelig, både skriftlig og muntlig
- Initiativrik: Tar ansvar og handler proaktivt for å forbedre prosesser og løse utfordringer
- Samarbeidsorientert: Samarbeider godt med ulike fagmiljø og eksterne aktører
- Fleksibel: Åpen for positive og negative endringer, og generell variasjon på arbeidsplassen
Vi benytter oss av testing som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. Ebber er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.
Vi tilbyr
- En fagutviklerstilling med stor grad av selvstendighet og faglig ansvar i et komplekst og samfunnsviktig fagfelt
- Mulighet til å arbeide i en nasjonal fagenhet, med ansvar for fagutvikling innen tvungen omsorg
- En rolle med møteledelse, faglig koordinering og lederstøtte, herunder stedfortrederfunksjon for seksjonsleder etter avtale
- Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjement
- Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
- Fleksibel arbeidstid innenfor gjeldende ordninger
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomster ved St. Olavs hospital
Vi ber deg om å oppgi minst to referanser.
På grunn av teamets sammensetning, oppfordres menn til å søke.
Personer med flerkulturell kompetanse, flerspråklig bakgrunn og/eller minoritetsbakgrunn oppfordres også til å søke.
For spørsmål om stillingen eller enheten, kan seksjonsleder i fagteamet, Bendik Ulsund, kontaktes.
Kontaktinformasjon
Bendik Ulsund, Seksjonsleder, 90547986
Arbeidssted
Østmarkveien 35
7040 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern
Referansenr.: 5121312219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.06.2026