Vil du jobbe med barn og ungdom, og bidra til bevegelsesutvikling og mestring?
Da vil vi gjerne har deg som søker til fast 100 % stilling hos oss i Ergoterapi- og fysioterapitjenesten til barn og unge. Vi er ni fysioterapeuter, tre ergoterapeuter, barnekoordinator og leder.
Tjenesten vår er en del av et tverrfaglig kompetansemiljø i Barne- og familieenheten. De øvrige tjenestene er helsestasjon, skolehelsetjenesten, psykisk helsetjeneste, PP-tjenesten og spesialpedagogisk fagteam. .
Som fysioterapeut/spesialfysioterapeut hos oss vil du jobbe med barn og ungdommer i alderen 0 – ca. 18 år. Du vil jobbe med undersøkelse, vurdering, behandling og oppfølging av enkeltbarn med ulike diagnoser og utfordringer som påvirker kropp, bevegelse og funksjon. Du vil også jobbe med helsefremmende og forebyggende tiltak med grupper og som en del av skolehelsetjenesten.
Vi er en oppsøkende tjeneste som er ute i barnehage, skole og på hjemmebesøk. I tillegg har vi trenings-/behandlingsrom i egne lokaler som brukes når det er mest hensiktsmessig.
Du vil jobbe i tett samarbeid med ergoterapeuter, helsesykepleiere og andre støttetjenester og ansatte i skole og barnehage. Mange av de barna du vil jobbe med har ansvarsgruppe, barnekoordinator og individuell plan. Det vil du være en del av og må ta ansvar for.
Vi har turnuskandidat i fysioterapi og har årlig fysioterapeutstudenter i praksis. Det forventes at våre ansatte tar veilederansvar for disse.
Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Kontakt gjerne avdelingsleder Kristin Schjenken Andersen på tlf. 913 79 261 kristin.schjenken.andersen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er en av Norges raskest voksende byer, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.