Forsvarets personell og vernepliktssenter (FPVS) har ledig prosjektstilling i 3 år som seniorkonsulent for ivaretakelse av personell i Forsvaret og deres familier.
Stab og operasjonsavdelingen har ansvar for operasjonell HR i Forsvaret og Forsvarets personell- og vernepliktssenter sine stabsfunksjoner i krig, krise og fred. Avdelingen løser oppgaver innen sikkerhet, kommunikasjon, strukturutvikling, materiell, logistikk, virksomhetsstyring samt plan- og øvingsvirksomhet.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Som seniorkonsulent i avdelingen vil du bidra med administrative og helsefaglige oppgaver knyttet til oppfølging og ivartakelse av personell i internasjonale operasjoner og internasjonal innsats, herunder ELLISIV.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Legg ved vitnemål og dokumentasjon på førerkort klasse B/B78 når du søker. Søknader uten dokumentasjon risikerer å ikke bli vurdert. Legg gjerne ved attester fra relevant arbeidserfaring.
Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Det er ønskelig med:
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
Du vil få stilling som Seniorkonsulent (stillingskode 1363), med lønn fra kr. 667 200 til kr. 782 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Hilde Lindboe, Kontorsjef, Oppfølging operasjoner, 489 93 910
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, sivil ansettelse, emsalicath@mil.no
Hamarvegen 110
2406 Elverum
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5139096234
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 21.06.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.