Høyås bo- og rehabiliteringssenter er Nordre Follo kommunes største sykehjem med 118 sykehjemsplasser i drift og dagaktivitetsplasser for 30 hjemmeboende brukere.
Sykehjemmet har 32 korttidsplasser, 32 spesialplasser for demens og 48 langtidsplasser.
Høyås ligger flott til nær grensen til Oslo-bydelen Søndre Nordstrand, med offentlig transport rett utenfor døren.
Vi søker deg som er interessert i mennesker, og som er omsorgsfull og empatisk. Du har evnen til å være med på å skape et miljø der pasientene trives og føler seg trygge.
Det er også viktig at du er raus og arbeidsom og bidrar til godt samarbeid og et trivelig arbeidsmiljø. Du er til å stole på og stiller på jobb til avtalt tid.
Rikke Berger, avdelingsleder, 45 39 34 85
Tom Harald Isakka-Dahl, avdelingsleder, 98 90 32 76
Cathrine Ullsgård, avdelingsleder, 45 84 33 50
Gry-Anita Konstad Hyggli, avdelingsleder, 46 50 69 27
Valhallaveien 74
1413 Tårnåsen
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5052227432
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.