Lørensvingen barnehage søker to pedagogiske ledere i fast stilling med oppstart 1. august 2026.
Vi er en avdelingsbarnehage med fire avdelinger som i dag holder til i midlertidige lokaler. Høsten 2026 flytter vi inn i nye, moderne lokaler på Løren. Dette gir oss en unik mulighet til å videreutvikle det pedagogiske tilbudet vårt og skape et inspirerende miljø for både barn og ansatte.
Som pedagogisk leder hos oss vil du ha det overordnede ansvaret for å lede en avdeling – enten alene eller i samarbeid med en annen pedagogisk leder. Du vil ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet, samt bidra til å engasjere og inkludere hele personalgruppen i avdelingens utvikling. Hos oss blir du en del av et aktivt og faglig sterkt miljø, bestående av barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og erfarne barnehagemedarbeidere. Barnehagen er i stadig utvikling av det pedagogiske tilbud, og vi stiller høye krav til vilje og evne til faglig vekst. Vi bygger vårt arbeid på tillitsbasert ledelse, og ser etter medarbeidere som tar ansvar, reflekterer over egen praksis og bidrar til utvikling i fellesskap.
Vi trenger en engasjert barnehagelærer med et tydelig barneperspektiv, som vil være med å skape en trygg, inkluderende og lekende barnehagehverdag preget av vennskap, tilhørighet og læring. Du er til stede i samspill med barna, tør å by på deg selv, og motiveres av å bidra til et inkluderende fellesskap. Du har fokus på barns medvirkning, flerkulturell forståelse, relasjonsarbeid, pedagogisk dokumentasjon, fysisk aktivitet og miljø.
Sammen med resten av bydelen bruker vi kartleggingsverktøyet CLASS (Classroom Assessment Scoring System) for å styrke vår relasjonskompetanse. Verktøyet brukes til observasjon og utvikling av voksenrollen, og hjelper oss til å reflektere over egen praksis og videreutvikle oss i møtet med barna. Dette bidrar til å videreutvikle vår praksis og styrke kvaliteten i samspillet med barna.
Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at Bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn gir oss nye tanker og perspektiver – og gjør oss enda bedre i stand til å løse oppgavene våre.
Faglig engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte.
Et spennende fagmiljø med gode og dyktige kollegaer.
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
Muligheter for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Lønnsplassering i lønnstrinn 33 – 46 i Oslo Kommunes regulativ (kr. 598 500- 751 500), avhengig av ansiennitet.
Rabattordning på treningssenteret SATS.
Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 125 kroner hos Rådhusets personellservice: https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler
Olga Maydanova, 21802180
Lørenveien 11
0585 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5118807642
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.