Vil du ha en jobb med mening – der du lærer mye og bidra til samfunnet?
Skatteetaten har et viktig samfunnsoppdrag, vi skal sørge for at skatter og avgifter blir riktig håndtert, slik at fellesskapet fungerer og tilliten til systemet er høy. Nå søker vi saksbehandlere til seksjon oppgjør og konkurs. Her jobber vi med saker knyttet til oppgjør og konkurs for næringsdrivende. Du blir en del av et godt fagmiljø som hjelper deg å komme raskt inn i jobben, og du får mulighet til å utvikle deg som saksbehandler over tid. Gruppen har et godt fagmiljø og medarbeidere med god kompetanse.
Vår divisjon er en del programmet Fremtidens innkreving, og er en del av et stort utviklingsarbeid der Skatteetaten samarbeider med flere offentlige etater. Sammen jobber vi for å gjøre innkrevingen mer moderne, enklere og mer oversiktlig – både for brukerne og for oss. Dette er et langsiktig arbeid som vil pågå i flere år, og som gir deg mulighet til å være med på utvikling, lære nye arbeidsmåter og bygge kompetanse for fremtiden.
Du slipper å skrive søknadsbrev. Send oss en CV der du beskriver relevant erfaring, også fra utdanning. Fortell kort hva du har jobbet med, hvilke fagområder du kjenner til, og hva du har lært eller oppnådd.
Hva går jobben ut på?
Du jobber med saksbehandling i ulike innkrevingssaker. Dette kan være blant annet konkurs, søknader om å få ettergitt krav, vurdering av ansvar og lignende. Divisjonen er i utvikling gjennom programmet Fremtidens innkreving og i 2026 vil vi få ansvar for flere oppgaver og nye løsninger, og du vil være med å bidra til at disse tas i bruk på en god måte. Du vil svare på skriftlige og muntlige henvendelser fra brukere på en tydelig, korrekt og hjelpsom måte. Du samarbeider tett med kollegaer for å finne gode løsninger. Vi jobber mye på tvers av enheter og i team knyttet til de ulike prosessene vi har ansvar for. Du vil få god opplæring og veiledning underveis.
Verden er i kontinuerlig endring - det er Skatteetaten også. Derfor kan det bli aktuelt med kompetansevridning, endringer av oppgaver eller organisatorisk endring og eventuelt fjernledelse på et senere tidspunkt for stillingen.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
For å være aktuell for stillingen må du ha:
- minimum bachelorgrad, gjerne innen økonomi, jus, eller tilsvarende fagområde. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.
- gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, og evne til å gjøre deg forstått på engelsk i jobbsammenheng.
- grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med å bruke flere digitale verktøy samtidig, for eksempel samhandlingsverktøy og saks- eller fagsystemer.
Det er en fordel, men ikke et krav, om du også har:
- erfaring med saksbehandling eller liknende arbeid, for eksempel gjennom jobb, praksis, trainee‑ordning eller studier.
- kjennskap til eller erfaring med innkreving, økonomi, forvaltning eller regnskap, for eksempel fra studier, praksis eller arbeid.
- erfaring med å bruke kunstig intelligens (KI) som støtte i arbeid eller studier, og grunnleggende forståelse for ansvarlig bruk
- erfaring med å bidra i utviklings- eller forbedringsarbeid, for eksempel gjennom prosjekter, gruppearbeid eller arbeidserfaring.
- erfaring med å presentere arbeid, oppgaver eller resultater for andre, for eksempel i studier eller jobb.
Vitnemål og attester må legges som vedlegg til søknaden
Hva ser vi etter hos deg?
For å lykkes hos oss, er disse egenskapene viktig i stillingen:
Samarbeid med andre: du samarbeider og kommuniserer godt med kollegaer og brukere, viser interesse for andres innspill og deler kunnskap for å skape gode resultater sammen
Tar initiativ: du tar initiativ, setter raskt i gang oppgaver og jobber selvstendig for å få ting gjort
Tilpasningsdyktig: du beholder et positivt syn i møte med endringer, håndterer uventede situasjoner på en fleksibel måte og bidrar aktivt til forbedringer
Motstandsdyktig: du håndterer utfordringer på en trygg måte, lar deg ikke vippe av pinnen og tar imot tilbakemeldinger for å bli bedre
Fremmer åpenhet: du kommuniserer åpent og tydelig, tar opp også vanskelige temaer på en god måte, og gir rom for andres synspunkter og tilbakemeldinger
Problemløsning: du finner gode løsninger, forstår komplekse problemstillinger, ser helheten og bruker erfaringen din til å løse nye utfordringer
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil to dager i uken, når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom 550 000,- og 700 000,- kr avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.
Verdt å merke seg før du søker
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.
Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.
Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.
Kontaktinformasjon
Cathrine Sjong Bakken, seksjonssjef, 980 18 888
Bente Kristiansen, underdirektør, 986 46 811
Arbeidssted
Schweigaards gate 17
0191 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5115012917
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026