Om stillingen
Ved Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag er det ledig en fast 50 % stilling som verksmester.
Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag (UMAK) består av instituttene Kunstakademiet, Musikkonservatoriet og Norges arktiske universitetsmuseum, samt en administrasjon som er felles for hele enheten. Den som ansettes får ansvar for å bistå studenter, ansatte og gjesteforelesere ved kunstutdanningen og landskapsarkitekturutdanningen ved Kunstakademiet.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
Verksmesteren har ansvar for å veilede studenter og bistå fagpersonalet med tilrettelegging av undervisningsprosjekter, workshops, presentasjoner, arrangementer og forelesninger. Du får ansvar for generell orden, innkjøp, lagerhold, vedlikehold og oppgradering av verkstedsområdet og maskiner. I stillingen inngår innføringskurs for studenter, med blant annet opplæring i bruk av maskiner og helse, miljø og sikkerhet (HMS). Verkstedansatte jobber som team, og stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.
Kvalifikasjoner
For å kunne bli vurdert for stillingen må du ha et ansettelsesforhold ved UiT.
Kunstakademiet har flere spesialverksteder som blant annet tre, silketrykk, keramikk og metallverksted, og kan bearbeide en rekke materialer i tillegg til forskjellig casting, 3D-printing og laserkutting. Verksmesteren må ha relevant fagkompetanse og praksis rettet inn mot maskin- og materialteknisk og konstruksjonsmessig art.
Bachelor- eller mastergrad innen relevant fagkompetanse er en fordel. Erfaring fra arbeid innen kunst, arkitektur, design og/eller kunsthåndverk er en fordel. Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper som fleksibilitet, selvstendighet og gode kommunikasjonsferdigheter. Søkeren må beherske norsk/skandinavisk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
- Gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
- Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1120, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 556 000 - 576 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.