Vil du være med å utvikle et inkluderende og meningsfylt tilbud for barna våre?
Skolen var ny i august 2023. Den har ca. 300 elever fra 1.- 10. klasse, og er plassert midt i Hemsedal sentrum.
Hemsedal skole har et godt utviklet tverretatlig samarbeid med andre instanser i kommunen og Hallingdal. Vi er godt i gang med Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis, og vi bruker RVTS sine modeller til å gi personalet opplæring i traumebasert omsorg.
Hemsedal skole er en MOT- skole, og 1.- 7. trinn følger Trivselslederprogrammet. Hemsedal skole arbeider aktivt for å forebygge og motarbeide mobbing, og for å og skape et trygt og støttende læringsmiljø for alle. Vi jobber systematisk for å inkludere alle elever, uavhengig av bakgrunn og forutsetninger. Vi legger stor vekt på å tilrettelegge undervisningen, slik at alle elever får muligheten til å nå sitt fulle potensial.
På Hemsedal skole bruker vi også naturen som læringsarena hele året. På denne måten kan vi fremme en dypere forståelse og respekt for miljøet, samtidig som vi styrker elevenes fysiske og mentale helse. Gjennom praktiske aktiviteter og frilek, legger vi til rette for engasjerende og meningsfulle læringsopplevelser. Fra våren 2025 fikk vi tildelt midler til å sette i gang med Skolehage-prosjekt gjennom organisasjonen Økologisk Norge.
Vi jobber for et tett samarbeid mellom skole, hjem og lokalsamfunn, noe som kan bidra til å styrke elevenes læring og trivsel. Vi inviterer foresatte og lokalsamfunnet til å delta i skolens aktiviteter og prosjekter, og vi verdsetter deres bidrag og engasjement. Vårt mandat er å utdanne hele mennesket - intellektuelt, sosialt og emosjonelt - og forberede våre elever på å bli ansvarlige og engasjerte samfunnsborgere. Vi har en praksis som fremmer mangfold og respekt.
Om stillingen
Stillingen som SFO-leder er en sentral rolle i skolens helhetlige arbeid, og er en del av skoles ledelse. SFO-leder har ansvar for den daglige driften av skolefritidsordningen, i tett samarbeid med skolens ledelse og øvrige ansatte. Stillingen kan kombineres med annet arbeid ved skolen, avhengig av kompetanse og behov.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Krav til helse og vandelsdokumentasjon
Denne stillingen krever politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven før tiltredelse. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.
Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.
Kontaktperson
Ellen Wang Fredriksen, Rektor, 93090077, Ellen.Wang.Fredriksen@hemsedal.kommune.no
Trine Pauck Øglund, Avdelingsleder, 47270312, Trine.Pauck.Oglund@hemsedal.kommune.no
Link til søknadsskjema:
Søk herHemsedal kommune er en liten fjellbygd i Hallingdalsregionen. Kommunen er møtet mellom øst og vest med 9 mil til Lærdal og Sognefjorden, og 3 mil til Gol, Bergensbanen og Riksveg 7. Kommunen har økende folketall og en spennende reiselivsutvikling parallelt med et livskraftig landbruk, og et rikt og mangfoldig kulturliv.
Alpintilbudet er godt kjent samtidig som uberørte naturområder er kilde til glede, både sommer som vinter; på ski, i kano, på sykkel, til fots eller med fiskestang og jaktutstyr.