Stillingen tilknyttet avdeling for arbeids- og hverdagslivstrening (AHT).
AHT er en avdeling hvor alle elever mottar individuell tilrettelagt opplæring. Elevenes målsetting varierer etter den enkeltes behov og funksjonsnivå, og strekker seg fra dagsenter til tilrettelagt og ordinært arbeid. Det betyr at vi har et stort mangfold av elever og varierte oppgaver.
Vi jobber målrettet for selvstendighet og utvikling hos den enkelte elev. For å nå dette målet har vi fokus på språk og kommunikasjon, sosiale ferdigheter, motorikk, dagliglivets ferdigheter og mye praktisk arbeid i avdelingens ungdomsbedrifter.
AHT på Horten videregående skole får kommende skoleår ca. 40 elever fordelt på de to undergruppene arbeids- og hverdagslivstrening. Vi søker deg som er omsorgsfull og ser elevenes behov. Viktig for oss er at du er samarbeidsvillig, relasjonsbygger og god rollemodell. Du må være fleksibel og vise tålmodighet, - også i krevende situasjoner. Det er en fordel på en avdeling som vår at du er kreativ og løsningsorientert. Du må holde deg faglig oppdatert og vil være en del av et større team.
Opplyser om at stillingen lyses ut med forbehold om endring i ressursbehov.
Spesielt ansvar:
Personlig egnethet er svært viktig i en slik stilling
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Birgit Gundersen, Avdelingsleder AHT, 97550061, birgit.gundersen@vestfoldfylke.no
Strandpromenaden 33
3183 Horten
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5119711186
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast, Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.