Norlandia Lysejordet barnehage søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!
Hos oss er ingen dager like. Det er høyt tempo, mye glede, latter og læring, og vi er avhengige av medarbeidere som er trygge, fleksible og til stede i møte med barna.
Vi søker både ringevikarer og assistenter for lengre vikariat fra august.
Lysejordet barnehage åpnet i november 2006 og har 5 avdelinger med plass til 87 barn i alderen 0-6 år. Barnehagen ligger sentralt til i Vækerøveien mellom Ullern og Røa. Vi har gode fasiliteter og alle avdelinger har flere rom, slik at barna kan skjerme seg og dyrke nære vennskap. På det store fellesrommet vårt får barna boltre seg i store leker og her kan hele barnehagen samles til fellessamlinger, teater og fest.
Vi er stolte av vårt store uteområde som gir barna gode og varierte fysiske utfordringer. De yngste barna har et eget avskjermet område som bidrar til ro og trygghet i deres utfoldelse. Vi går på tur hver uke og vi utforsker gjerne hele byen.
I barnehagen vår møter barna trygge og åpne voksne som ønsker å skape en morsom hverdag med lek og læring. Vi legger vekt på at barna skal utvikle egne formidlingsevner og bli trygg på seg selv til de skal ut i den store verden. Dette gjør vi blant annet ved å ha fokus på språk, kreativitet, fantasi og motorisk utvikling.
Vi jobber systematisk med barnas psykososiale miljø og er opptatt av god kommunikasjon med foreldre og foresatte for å styrke barnas trivsel. Barns medvirkning er viktig for oss og de får bli med på daglige gjøremål og på å påvirke innholdet i hverdagen. Våre kompetente og engasjerte ansatte ser alle våre barn, deres behov og deres gleder.
Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater
Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia
En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis
Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene
Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger
Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025)
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)
Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer
Bedriftsavtale med SATS og 3T
Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)
Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring
Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet
Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser
Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.