Sola fritid er en del av kultursektoren i Sola kommune. Vi ledes av fritidssjef, og jobber på tvers av kultur- og oppvekstsektoren for å bidra til trygge og gode møteplasser for innbyggerne.
FeelGood ungdomshus sitt kjerneoppdrag er å drive fritidsklubber i Sola kommune gjennom bruk av ungdomsmedvirkning som metode. Vi forankrer alle aktivitetene vi driver innenfor sosialfaglig og kulturfaglig arbeid. Som kulturarbeider i FeelGood ungdomshus skal man være en trygg og god relasjonsbygger som tar initiativ, har gode idéer og sterk gjennomføringsevne. Gjennom rollen skal kulturarbeider ta ansvar, være fleksibel, samarbeide godt og lede både kolleger, samarbeidspartnere og ungdom i ulike aktiviteter, prosjekter og oppgaver. Som kulturarbeider må man forvente å ta ansvar for praktisk ungdomsarbeid, prosjektarbeid og administrative oppgaver, samtidig som man har særskilt ansvar for kulturarbeidet, for tiden med hovedfokus på visuell kunst. Man må også forvente å ta del i det sosialfaglige arbeidet på fritidsklubbene.
Kulturarbeider må regne med å jobbe to kvelder i uka, og en ekstra kveld/helg per måned (fredagsdisko, helgeworkshop, UKM). Utover dette tilrettelegges det for fleksibel arbeidstid i dialog med avdelingsleder. Alle ansatte på FeelGood ungdomshus har administrativ base i FeelGood ungdomshus sine lokaler på Sola kulturhus, men mye av det praktiske arbeidet vil foregå i de tre fritidsklubblokalene og i lokalmiljøet rundt fritidsklubbene. Noen prosjekter kan innebære reiser innen- og utenlands. Egne arbeidstidsavtaler gjelder for reiser med ungdom.
Arbeidsoppgaver
For tiden består arbeidsoppgavene i:
- Hovedansvar for kulturtilbudet, for tiden med hovedfokus på musikk, rettet mot barn og ungdom i de tre fritidsklubbene, samt ansvar for utstyr og lokaler tilknyttet kunsttilbudet i alle de tre klubbene.
- Samarbeide med avdelingsleder, teamledere og resten av personalet i å planlegge, drift og årshjul på tvers av distriktene og aktivitetstilbudet i virksomhet Fritid.
- Samarbeide med kultursektoren i Sola i tilfeller der det er aktuelt og avklart med avdelingsleder
- Veilede og inkludere ungdom gjennom bruk av medvirkning som metode i utvikling og drift av kunsttilbudet på fritidsklubbene
- Bygge gode relasjoner til barn og ungdom som er deltakere på våre tilbud
- Prosjektlede mindre arrangementer som helgearrangementer, workshops, kurs og ferietilbud, i tillegg til å lede aktiviteter med sosialt eller kulturfaglig fokus innenfor ordinært fritidsklubbtilbud og på andre relevante arenaer. I tillegg forventes det at man er med på å bemanne opp tilbudene tilknyttet FeelGood ungdomshus
- Legge til rette for høy grad av ungdomsmedvirkning gjennom for tiden gjennom bruk av ansvarsgrupper og ungdomsstyrer
- Adminstrative oppgaver som søknader, rapportering, utleie, markedsføring, økonomi og HMS
Kulturarbeider kan få delegert oppgaver fra avdelingsleder og virksomhetsleder. Dette kan være å delta i ulike typer møter av både intern og ekstern karakter. Det kan også være andre oppgaver og prosjekter vi arbeider med i kultur og fritid. Avdelingsleder godkjenner og er ansvarlig for å sette av tid for dette.
Kulturarbeider samarbeider med andre faginstanser der det er naturlig for å gi gode og samkjørte tjenester rundt barn og ungdom som bruker tilbudene våre. Dette gjelder fortrinnsvis aktører innenfor kulturfeltet, men kan også være andre oppvekstaktører i Sola kommune.
Arbeidet skal utføres i samsvar med:
- Gjeldende lov- og avtaleverk
- Sola kommunes etiske retningslinjer
- Personalpolitisk plan
- Oppvekststrategi
- Plan for kultur, idrett og frivillighet
- Øvrige kommunale vedtak, planer og rutiner
Kvalifikasjoner
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Den vi søker
- er en trygg og tydelig voksen som er uredd i møte med ungdommen.
- er en god rollemodell.
- evner å inspirere ungdom gjennom å legge aktivt til rette for medvirkning og veiledning.
- er sosial og omgjengelig, aktivt inkluderende og kan skape engasjement.
- er selvstendig, ser behovene og tar initiativ og ansvar i situasjoner som oppstår.
- er en god samarbeidspartner for dine kolleger, og jobber på en måte som gjør det enkelt å dele erfaringer.
- jobber målrettet og strukturert, selv i pressede situasjoner.
- er fleksibel og bidrar der det er behov. Du er ikke redd for å ta på deg både store og små oppgaver.
- har godt humør, og liker å ha det gøy på jobb
- har god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Personlig egnethet veier tungt.
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver i et pulserende miljø, hvor du i stor grad kan være med å forme arbeidsoppgaver og innhold
- Trivelige kollegaer og en morsom arbeidsplass
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
- Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn i henhold til kompetanse og KS garantilønnsstige
- stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 397 000 - 494 200
- fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 528 300
- stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning: kr 474 500 - 549 700
- stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning: kr 494 500 - 569 700
- stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 614 400
- stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 563 600 - 646 200
- stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 599 200 - 705 000
- stillinger med krav om mastergrad: kr 629 300 - 765 500
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Kontaktinformasjon
Trine Røyrhus Ottosen, avdelingsleder, +47 40471848
Arbeidssted
Kongshaugvegen 32
4050 Sola
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5143469188
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 24.06.2026