Brenner du for eldreomsorg og demens, og ønsker å være med å utforme fremtidens demensomsorg?
Vi søker en engasjert fagsykepleier/vernepleier til en fast 100 % stilling ved vår demensavdeling med 22 beboere.
Som fagsykepleier/vernepleier får du en sentral rolle i utviklingen av fag, kvalitet og kompetanse i avdelingen. Stillingen inkluderer én fast kontordag per uke samt 20 % fleksibel fagtid til fagutvikling og kompetansehevende tiltak. Øvrig arbeidstid inngår i turnus som sykepleier/vernepleier i avdelingen.
Turnusen er per i dag organisert slik at sykepleier/vernepleier går på topp på dagtid, med forventning om å bidra i bogruppe ved behov. Det må påregnes arbeid i bogruppe på kveldsvakter og ved fravær. Du vil inngå i et fagteam bestående av fagsykepleiere fra øvrige avdelinger.
Ved vår demensavdeling arbeider vi målrettet med personsentrert omsorg, der pasientens behov, livshistorie og ressurser står i sentrum. Som fagsykepleier/vernepleier vil du bidra til å skape en trygg, strukturert og meningsfull hverdag for personer med demens – både gjennom eget arbeid og gjennom veiledning og undervisning av kollegaer.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver – fagsykepleier/vernepleier.
Disse arbeidsoppgavene er pr nå og gjøres i samarbeid med faghjelpepleier.
- Kvalitetssikring og utvikling av pleie- og omsorgstjenestene i avdelingen og i helsebygget, i samarbeid med fagteamet.
- Faglig ansvar i avdelingen.
- Utøve faglig ledelse.
- Bidra til etablering og utvikling av rutiner.
- Delta i månedlige møter med fagteam og avdelingsledere.
- Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk og faglige retningslinjer.
- Kartlegge behov for og gjennomføre internundervisning.
- Veilede, støtte og følge opp ansatte faglig.
- Følge opp og behandle avvik knyttet til tjeneste og bruker.
- Sikre oppfølging av tiltak, rutiner og dokumentasjon.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø med struktur og forutsigbarhet.
- Utføre oppgaver delegert av virksomhetsleder/avdelingsleder.
Arbeidsoppgaver – sykepleier/vernepleier
- Utøve direkte pleie og omsorg til beboere.
- Kommunikasjon og samarbeid med beboere og pårørende.
- Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk.
- Håndtere akutte situasjoner.
- Tjenesteansvar for en gruppe beboere.
- Veilede kollegaer, studenter og lærlinger.
- Bidra aktivt i kvalitetsarbeid.
- Delegert lederansvar ved behov.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum B2/C1).
- Relevant videreutdanning/kurs er en fordel.
- Erfaring med fagansvar eller ledelse er ønskelig.
- Erfaring fra demensomsorg er en fordel.
- Gode digitale ferdigheter, gjerne erfaring med systemene Gerica, Gat, RoomMate og Compilo.
- Politiattest uten anmerkninger må kunne fremlegges før oppstart.
Personlige egenskaper
- Du samarbeider godt og bygger gode relasjoner.
- Du er ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende.
- Du er engasjert og faglig nysgjerrig.
- Du har evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig.
- Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
- Du er tydelig, strukturert og trives med å koordinere og lede det daglige arbeidet.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende og utviklende fagstilling med påvirkningsmulighet.
- Fast avsatt tid til fagutvikling.
- Tett samarbeid i fagteam.
- Nyopprettet ressursteam med ansvar for turnus, vaktbok, rekruttering og systemforvaltning.
- Serviceteam som støtter avdelingene med lagerhåndtering, reparasjon av utstyr, aktiviteter og konserter.
- Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Det gis et tillegg på grunnlønn til sykepleier/vernepleier på kr. 30.000,-, og kr. 30.000,- for fagansvar.
- Gratis parkering i temperert garasje i arbeidstiden, så langt plassen rekker.
- Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
- Ulykkesforsikring, også i fritiden.
Kontaktinformasjon
Yvonne Skau, Avdelingsleder B4 og A5, yvonne.skau@frogn.kommune.no
Arbeidssted
Ullerudveien 26
1443 Drøbak
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Frogn kommune
Referansenr.: 5133602649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026