Framnes hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, med visjonen «Sammen fremover for vekst og utvikling».
Framnes hjemmesykepleie har nettopp flyttet inn store nyoppussede lokaler. Her er det bokstavelig talt høyt under taket og fantastisk sjøutsikt. Vi har et treningssenter som nærmeste nabo, så her ligger alt til rette for fysisk aktivitet, også utenfor arbeidstid.
Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team – Best hjemme, bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut, som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum.
Vi samarbeider tett med hukommelsesteam, avansert klinisk sykepleier, palliativt team og andre fagmiljøer for å ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. I tillegg har vi satsningen «Tett på demens» for å styrke oppfølgingen av hjemmeboende med demenssykdom.
Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Framnes hjemmesykepleie har kalenderplan, en arbeidsplan over 52 uker hvor du som ansatt kan være med å planlegge egen arbeidstid og fritid. Vi har fokus på fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. «Hva er viktig for deg» perspektivet og handlingsplanen «Leve hele livet i Sandefjord» er sentral i vår seksjon.
Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.
Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg.
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidstid: Per tiden Framnes hjemmesykepleie
Stilling ledig fra: Etter avtale.
Personlige egenskaper:
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174/6455. Startlønn for sykepleiere og vernepleiere ligger høyere enn sentral garantilønn. Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tileggsansiennitet opp til 8 år.
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet.
I tillegg gir vi ekstra kompensasjon til sykepleiere for veildening av sykepleierstudenter:
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.
For nyutdannede sykepleiere tilbyr Sandefjord kommune et attraktivt rekruteringstiltak: Du kan søke om å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån per år i opptil 5 år.
Andre opplysninger
Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.
Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert en struktur i seksjonen og Framnes hjemmesykepleie er en del av Enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Du kan også få mulighet til å jobbe vakter i sykepleiertjensten, en tjeneste som utfører sykepleieoppdrag på tvers av alle hjemmesykepleie avdelinger på kveld og helg.
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema:
Søk herSandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.