Lærer

Du kan lese om hvordan vi jobber i artikkel fra Utdanningsnytt: HER

Les mer om skolen

Vi trenger lærere som like godt kan jobbe på 1. trinn som på 7. trinn. Sammen skal vi utvikle et profesjonelt læringsfellesskap som er opptatt av hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring. På Kleivane skole jobber vi mot en felles forståelse for viktigheten av trygghet, relasjon og regulering for å støtte barns utvikling på klassenivå og individnivå.

På Kleivane skole er alle lærere kontaktlærere. I praksis betyr dette at på 1.-4. trinn er det  2 kontaktlærere i hver klasse i alle undervisningstimer. På 5.-7. trinn er en kontaktlærer for ca 12 elever og en er 2 kontaktlærere i flere av undervisningstimer. Ingen lærere står alene om planlegging av undervisning, gjennomføring av undervisning, eller i møte med elever og foresatte.

Når en er to lærere i klasserommet, er det rom for å hjelpe eleven på alle arenaer.

Visjonen vår er: Enestående. Sammen. «Enestående» er skapt for å stå alene. Den rommer et menneskesyn – at du er et enestående menneske, og vi er en enestående skole. Det trengs likevel et «Sammen» etter første punktum. Vi er enestående som individer, men enda mer som et fellesskap. «Enestående. Sammen» sier utrolig mye med bare to ord. Skal vi bli enestående, må vi være mange som bidrar sammen. Velkommen til oss.

Vi er opptatt av gode prosesser for nyansatte. Vi har ressurslærere innen satsingsområdene, og nyansatte får opplæring og veiledning gjennom det første året.Nyutdanna har nedsatt undervisning og får veiledning av erfarne og dyktige pedagoger. Hos oss får du både lov og rom til å være nyutdanna og vi er opptatt av å ta godt imot deg som har erfaring fra tidligere praksis.

Vi setter sammen gode team hvor vi støtter og veileder hverandre gjennom et solid profesjonelt læringsfellesskap. På Kleivane skole har vi gitt dette løfte til kollegene: "Hos oss blir du en del av et miljø som er utfordrende og ambisiøst. Vi deler en vilje til å gjøre skolen til en unik læringsarena – og et arbeidsfellesskap med barns læring som første prioritet".

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning tilpasset eleven
• Trinnsamarbeid hvor en samarbeidet om elevens læring
• Delta aktivt i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Samarbeide tett med foresatte, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Systematisk arbeid med å skape gode relasjoner og et trygt læringsmiljø for elevene

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse 
• Du har god faglig og didaktisk kompetanse
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med alle
• Du er en trygg og varm klasseleder
• Du bidrar positivt blant personalet med din fagkunnskap og humor
• Å bygge sterke relasjoner til elevene er noe du verdsetter høyt
• Du er bevisst dine holdninger og verdier
• Du har en løsningsfokusert tilnærming
• Personlige kvaliteter blir sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Berit Voster Heggen, Rektor/Virksomhetsleder, +47 41929054

Arbeidssted

Skaraveien 100

4326 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5140143740

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.08.2026

Søknadsfrist: 12.06.2026