Mentorordningen for barn og unge - mentor

Ønsker du å bidra til en positiv forskjell for barn og unge i alderen 10 og 15 år?

Vi har ledig flere 20 % engasjementsstillinger som assistent, med varighet på 6 måneder fra tiltredelse med mulighet for forlengelse, som  mentor i et nytt og spennende utviklingsarbeid i Bodø kommune. 

Er du over 18 år, med omsorg og engasjement for de rundt deg? Da kan en jobb i Mentorordningen for barn og unge være perfekt for deg.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende.

Om Mentorordningen for barn og unge (MOBU):

Mentorordningen for barn og unge er et tiltak i Bodø kommune, organisert under Psykisk helsetjeneste for barn og unge. 

MOBU har som målsetning å bidra til forebygging av utenforskap blant unge mennesker, ved å styrke deres tilknytning til positive sosiale miljøer. 

Sentralt i arbeidet står engasjerte mentorer som gjennom tilstedeværelse, gode samtaler og meningsfulle aktiviteter bidra til at barn og unge opplever anerkjennelse, mestring og tilhørighet. 

Arbeidsoppgaver

Følge opp et barn som av ulike årsaker trenger en mentor i livet sitt.

Være en trygg og tålmodig støtteperson og samtalepartner for barnet.

Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med barnet.

Noe møtevirksomhet.

Individuell og gruppebasert oppfølging.

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever at du har fylt 18 år.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og/eller unge, men ingen forutsetning.
• Ønskelig med førerkort klasse B, men ingen forutsetning.

Det stilles ingen krav til utdanning, men vi oppfordrer studenter påbegynt relevant utdanning å søke (eksempelvis barnevern, sosialt arbeid, politi, lærer osv.)

Personlige egenskaper:

• Evne til å ha gode og motiverende samtaler om ulike tema.
• Evne til å planlegge og gjennomføre aktiviteter utfra barnets ønsker og behov.
• Evne til å stå i tillitsfulle relasjoner over tid. 
• Evne til å delta og bidra i veiledning og være lojal mot beslutninger som fattes.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En stilling som fint lar seg kombinere med studie eller annen jobb.
• Spennende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Muligheten til å gjøre en stor forskjell i livet til et barn som trenger og ønsker seg en mentor.
• Trygg og god oppfølging. 
• Lønn etter gjeldende tariff, stillingsbenevnelse assistent. For studenter på påbegynt bachelor gjelder høyere satser.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Veronica Stene

Prosjektleder

Telefon: 951 33 050

E-post:

Kari Aalstad Knutli

Mentorkoordinator

Telefon: 902 51 091

E-post:

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Primær arbeidstid på ettermiddag og kveld, gjennomsnittlig 7,5 timer i uka. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dersom du får tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested, jf. Lov om helsepersonell § 20.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.