I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en produksjonsleder for fagene signal og EL i Trondheim!
Rollen krever og innebærer et tett samarbeid med strekningens driftsleder (DL), planleggere samt den andre produksjonslederen. Du vil få personalansvar for en gjeng flinke og hyggelige fagarbeidere, samtidig som du vil utøve nært samarbeid med forskjellige støttefunksjoner og samarbeidspartnere.
DL Trondheim har i dag har om lag 50 ansatte fordelt på fire fag (signal, EL, høyspent og linjen). Vi sitter på Marienborg i Trondheim med utsikt til Nidarosdomen og Nidelven. Her har vi en stor maskin- og bilpark, og et budsjett på ca. 79 millioner kroner for 2026. Rollen er én av to produksjonsledere, der personaloppfølgingen deles mellom lederne, med ansvar for rundt 25 fagarbeidere fra to fagområder hver.
Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
I tillegg verdsetter vi
Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
I rollen som Produksjonsleder vil du ivareta lederansvar med personalansvar, samtidig som du skal sørge for god og kostnadseffektiv utnyttelse av ressurser, blant annet gjennom turnusplanlegging.
I tillegg vil du
Vi ser etter deg som er en kultur- og relasjonsbygger, som evner å skape engasjement og involvering. Du har erfaring med arbeidsledelse, eventuelt annen ledererfaring, og evner å lede en operativ avdeling. Videre ser vi for oss at du
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.