Tilkallingsvikarer ønskes til barnehagene i Trysil kommune

Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager.

Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er:

• Lyst til å lære
• Aktivitet og lek
• Medvirkning
  
• Relasjoner og inkludering
• Rutiner mat og søvn

Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten.  

Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale.

Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.

I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager.

I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager:

• Innbygda barnehage har 98 barn
• Jordet barnehage har 31 barn
• Østby barnehage har 15 barn
• Nybergsund barnehage har 20 barn

Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? Da ønsker vi deg velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna
• Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse.

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig

Erfaring:

• Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig
• Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.

Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes.

Personlige egenskaper

• Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet
• Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
• Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager

Vi tilbyr

• Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø 
• Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer
• Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
  

Kontaktinformasjon

Lena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322

Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405

Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381

Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, +47 90586679

Arbeidssted

Gamlevegen 22

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5137291914

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.12.2026