Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon er det ved Institutt for velferd, ledelse og organisasjon en ledig fast stilling som førsteamanuensis/høgskolelektor tilknyttet fagmiljø barnevern. Vi er spesielt interessert i deg som har kunnskap om-, eller erfaring med, arbeid innenfor 1. linje barnevern/psykisk helse/rus. Særlig ser vi etter deg som ønsker å jobbe videre med barn-, unge og familiers levekår, og som har erfaring med å forholde deg aktivt til lovverket i yrkesutøvelsen.
Fagmiljøet tilknyttet studieprogrammet er preget av faglig engasjement, kreativ undervisning gjennom f.eks. bruk av simulering og tett studentkontakt. Vi søker etter en engasjert medarbeider som vil styrke fagmiljøet.
For høgskolelektorstillingen er det ikke krav om tidligere erfaring fra universitets- og høgskolesektoren, men vi vil vektlegge at du er opptatt av å styrke den barnevernfaglige kompetansen hos våre studenter, både teoretisk og praktisk.
Barnevernutdanningene ved Høgskolen i Østfold gir studenter etterspurt kompetanse innen fagfeltet. Studentene får muligheten til å tilegne seg kompetanse for å løse oppgaver og problemstillinger i arbeid med særlig utsatte barn og unge, kunnskap om sosialfaglige forståelses- og fortolkningsformer, innføring i psykologi, sosiologi, jus, miljøterapi og andre relevante fagområder.
Utdanningen legger ellers til rette for at studentene skal tilegne seg analytisk, kritisk og praktisk kompetanse som gjør dem i stand til å jobbe med komplekse problemstillinger og med mål om å bedre barn-, unge- og familiers hverdag.
Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Fredrikstad, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.
Institutt for velferd, ledelse og organisasjon (VLO) har ca. 1175 studenter og 70 ansatte fordelt på fire bachelor program, fire masterprogram og flere videreutdanninger. Innenfor barnevern har vi bachelor-, videreutdanning og masterutdanning. Instituttet har et aktivt fagmiljø. Mange av instituttets ansatte er tilknyttet forskningsgrupper og har forskningsprosjekter i samarbeid med andre fagmiljøer, nasjonalt og internasjonalt. Det vil være mulig å knytte seg til prosjekter og forskningsgrupper i denne stillingen.
I stillingen vil du samhandle med studentene gjennom undervisning, veiledning, praksisoppfølging og sensurering. I tillegg forventes det deltakelse i pedagogisk utviklingsarbeid, for å opprettholde og øke kvaliteten på undervisningen. For å ivareta disse arbeidsoppgavene er det behov for ulike fag-administrative oppgaver, tverrfaglig samarbeid internt i høgskolen og i noen grad samarbeid med andre utdanningsinstitusjoner. I tillegg forventes det at du er med å profilere høgskolen og studieprogrammet på en positiv måte.
I en høgskolelektorstilling vil ansvars- og arbeidsoppgaver i hovedsak være
I en førsteamanuensis stilling vil ansvars- og arbeidsoppgaver i tillegg være
For begge stillingene forventes det at man bidrar til å gjøre faglig utviklingsarbeid tilgjengelig, relevant og interessant for aktuelle målgrupper, og at man kan bidra til å styrke høgskolens samhandling med arbeids- og næringsliv.
For ansettelse i stillingen som høgskolelektor må du ha
For ansettelse i stillingen som førsteamanuensis må du ha
I tillegg ønsker vi at du har
Personlige egenskaper
Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i universitets- og høyskoleforskriften og HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM.
For ansettelse i stilling som førsteamanuensis stiller HiØ utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.
Søkere med mangelfulle ferdigheter i norsk blir pålagt å tilegne seg nødvendige muntlige og skriftlige ferdigheter innen tre år fra ansettelsestidspunktet i stillingen. Språkkravet dokumenteres ved bestått Norskprøven på nivå B2, eller tilsvarende. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.
Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.
For søknad om stilling som høgskolelektor beskriver du dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved:
For søknad om stilling som førsteamanuensis beskriver du dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved:
Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden.
Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.
På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.
Video url: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Tiltredelse snarest, eller etter avtale.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i
statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Gjennom utdanning og forsking av nasjonal og internasjonal kvalitet og relevans, og gjennom vårt bidrag til samfunnsdebatten og kunnskapsformidling, skaper vi et bedre og mer bærekraftig samfunn. Vi skal ha internasjonalt engasjement, samtidig som vi styrker vår synlighet og vårt fokus på lokalsamfunnet. Gjennom samhandling og dialog med regionalt nærings- og samfunnsliv tar vi en aktiv rolle som samfunnsutvikler. Vi søker deg som brenner for faget ditt og som vil være med å utvikle Høgskolen i Østfold og ønsker å bygge en attraktiv, kompetent og utviklingsorientert høgskole. Bli en av oss!
Det digitale samfunnet er vårt største satsingsområde innen forsking, der vi belyser samspillet mellom digitalisering og samfunn fra ulike teoretiske perspektiv, samtidig som vi bidrar til utvikling av ansvarlig digital teknologi.
Vårt andre satsingsområde er Språk i opplæringen, som har som mål å styrke samarbeid på tvers av språkfagene og legge til rette for et mangfoldig forsknings- og undervisningsmiljø.