Vil du prøve ut å jobbe med rehabilitering eller har erfaring fra dette området tidligere, da har du nå anledning til å være vikar i 50% i Rehabilitering og mestringsavdelingen? Vi er en hyggelig og faglig dyktig gjeng som ønsker oss en kollega vernepleier eller sykepleier som vil være vikar i 50 % stilling i vårt innsatsteam/hverdagsrehabiliteringsteam. Snarlig tiltredelse, vikariatet vil vare fram til 1 september 2027.
Ved avdelingen er vi fire fysioterapeuter og 1,5 årsverk ved Frisklivsentralen, sykepleier, vernepleier og hjelpepleiere. Videre har vi tre ergoterapeuter og fire ansatte ved det lokale hjelpemiddellageret. I tilknytning til våre lokaler har vi også barnefysioterapeutene i Fauske kommune. Vi holder til ved Fauske helsetun, i nær tilknytning til øvrige tjenester innen helse og omsorg.
Vi søker en kollega med stort engasjement og høy arbeidskapasitet, som ønsker å bidra til videre utvikling av tjenesten sammen med oss. Du må ha evne til å motivere og legge til rette for tett samarbeid mellom bruker, medarbeidere og andre samarbeidspartnere. Vi ønsker en kollega som bidrar til å skape en kultur preget av læring, forbedring og kontinuerlig utvikling.
Du må trives i en arbeidshverdag med høyt tempo, der raske beslutninger og god logistikk er avgjørende. Fleksibilitet og evne til å omstille planer er viktig.
Arbeidsoppgaver
En arbeidsdag i innsats og hverdagsrehabiliteringsteamet innebærer utstrakt tverrfaglig samarbeid. Kjennskap til kommunens organisering vil derfor være en fordel. Teamet samarbeider med blant annet hjemmetjenesten, tildelingskontoret, legetjenesten, Buen korttidsavdeling samt frivillige organisasjoner.
Arbeidet innebærer hjemmebesøk hos brukere som har fått vedtak om innsatsteam/hverdagsrehabilitering fra tildelingskontoret. Vårt viktigste fokus er hva som er viktig for den enkelte bruker, og hvordan vi kan bidra med rehabilitering og økt mestring i hverdagen. Vi fungerer også som veiledere og tilretteleggere for aktiviteter som kan støtte brukerens rehabilitering.
Det er avgjørende at du er strukturert, selvstendig og fleksibel i arbeidshverdagen.
Du vil være en pådriver og motivator i endringsarbeid, med fokus på framtidsrettet rehabilitering og hverdagsmestring som hovedmål. Stillingen kan også innebærer praktiske oppgaver som gåtrening, handling og lignende aktiviteter sammen med brukerne.
Relasjonskompetanse er sentralt i arbeidet. Du må kunne motivere og bygge gode relasjoner med brukere, pårørende og samarbeidspartnere, da dette har stor betydning for måloppnåelse. Kravene til dokumentasjon er høye, og dette må ses på som en integrert del av arbeidsoppgavene.
- Typiske arbeidsoppgaver i tjenesten vil være:
- Kartlegge brukers funksjonsnivå, ressurser og mål
- Utføre sykepleiefaglige vurderinger og tiltak
- Lage og følge opp rehabiliteringsplaner sammen med bruker og team
- Motivere og veilede til egen mestring
- Trene daglige aktiviteter (ADL) som personlig hygiene, måltider og mobilitet
- Observere endringer i helsetilstand og forebygge forverring
- Samarbeide med fysioterapeut, ergo, helsefagarbeidere, fastlege og pårørende
Avdelingen er i stadig utvikling, og det må påregnes endringer i arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Formelle krav:
- Vernepleier/sykepleier
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Vi ønsker at du har:
- Interesse for, og gjerne erfaring fra, rehabilitering/habilitering
- Gode datakunnskaper
- Erfaring med kartlegging og individuell oppfølging av brukere
- Kjennskap til kartleggingsverktøy som SPPB, PSFS og IPLOS er en fordel
- Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og fleksibelt
Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
- Positiv og løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig
- God dokumentasjonskompetanse
- Kjennskap til journalsystemet Profil er en fordel
Vi tilbyr
- Stor grad av opplæring og veiledning fra dyktige kollegaer
- Inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
- En god læringsarena med gode utviklingsmuligheter
- Stor grad av tverrfaglig samarbeid
- En meningsfylt og motiverende arbeidshverdag
Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.
Aktuelle kandidater må påregne intervju.
Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Velkommen som søker!
Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.
Kontaktinformasjon
Hilde Christine Sørensen, Enhetsleder, Forebyggende og koordinerende tjenester, +47 93204162
Arbeidssted
Moveien 1
8200 Fauske
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fauske kommune
Referansenr.: 5137263249
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.06.2026