Nav Arbeid og ytelser har i overkant av 240 ansatte i Trondheim. Våre dyktige medarbeidere fokuserer ikke bare på vårt viktige samfunnsoppdrag, men ser og viktigheten av å bygge lagfølelse og vet at det skal føles meningsfullt å komme på jobb.
Ved vår uføre-avdeling i Trondheim saksbehandler vi nasjonale oppgaver og saker innen Uføre Bosatt Norge etter utland. Vi er i dag 33 fast ansatte medarbeidere, i tillegg drifter vi et restanse team og et kommende sommer prosjekt.
For øyeblikket har vi en fast avdelingsleder til å lede denne avdelingen. I takt med at avdelingen har økt i antall, ser vi nå et behov for å styrke ledelsen, og søker derfor ytterligere en avdelingsleder.
Uføre-området er i ferd med å gå inn i betydelig endring med overgang til nasjonal porteføljestyring fra høsten 2026. Dette vil bety større endringer for medarbeider-gruppen med ny nasjonal oppgaveløsning, og vil kreve nok tilstedeværende personalledelse.
Det er ønske om snarlig tiltredelse.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen:
Ønsket erfaring:
Vi ser etter deg som:
Hos oss får du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver og en utviklende lederjobb innenfor et viktig samfunnsområde.
Vi har et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere. Du får fleksibel arbeidstid og med hybrid arbeidshverdag.
Du har også muligheten til å benytte en time trening i uken i arbeidstiden.
Du får god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Du blir ansatt som avdelingsleder med en årslønn mellom kr. 850.000, - kr. 900.000, avhengig av dine kvalifikasjoner.
Per Roger Samstad, Avdelingsdirektør, 95813180, per.roger.samstad@nav.no
Vestre Rosten 79
7075 Tiller
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5145022315
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling